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CAMBIOS DE MEJORA
NECESIDADES
GENERA CAMBIOS
IMPORTANTES
SON CLAROS
CAMBIAS TU
CHIP
INNOVACION
ALTRUISTAS
CUMPLEN REQUISITOS
TIENEN SENTIDO
SIGUEN UN MISMO
FIN
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
COMPETENCIAS
METODOS DE TRABAJOS
PROTOCOLOS
PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS
CRECIMIENTO
EXPECTATIVAS
SE GENERA UNA HIPOTESIS
NO SON LA MEJOR OPCION
CREAS IDEAS
GENERA UN AMBIENTE
DE
ILUSION
CUMPLES CAPRICHOS
SOLO ERES TU
ESTILOS DE MEJORA
O DE VIDA
LUJOS
GANANCIAS
EGOCENTRIMOS
ORGANIZACION
PROPOSITOS
MISION
Y
VISION
SURGEN LOS OBJETIVOS
GENERAS KPI,s
ELIMINAS LOS DESPERDICIOS
DEFINES SOLUCIONES
MISION FUNCIONAL
RENTABLE
AUMENTA EL VALOR Y
CREAS IDEAS CLARAS
DISEÑAS PROCESOS
CREAS METAS
VALORES
ESTRATEGIAS
PROYECTOS
RESULTADOS DIFERENTES
ENFOQUE DE
SISTEMAS
RECURSOS
HUMANOS
CONTROL Y
CAPACITACION
CRECIMIENTO
CONCEPTOS
CAMBIOS PERSONALES
OBJETIVOS
CREENCIAS
PLANEACION DE METAS
ESFUERZOS PERSONALES
CRITERIOS
MEJORA PERSONAL
VALORES FAMILIARES
ORGANIZACION DEL
TIEMPO
PRIORIZAR ACTIVIDADES
CONOCIMIENTOS
LOGROS ACADEMICOS
CAPACITACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
Y COTIDIANA
SISTEMAS DE
GESTION DE LA CALIDAD
ELIMINA DESPERDICIO
MEJORA EL
PROCESO
ESTABLECE FLUJOS DE
INFORMACION
PLANEA MEJORAS
EFICIENTA LOS RECURSOS
PARA IMPLEMENTAR Y ADMINISTRAR
SISTEMAS
PUNTUALIZA LAS IDEAS Y OBJETIVOS
TRASNFORMA LOS PROCESOS
ORGANIZA LAS ACTIDADES
DE MANERA DISTRIBUIDA
APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO
