Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Управління професійним розвитком персоналу 1394043940_ypravlenie…
Управління професійним розвитком персоналу
Методи розвитку
за ступенем залучення
за кількістю осіб, що навчаються
за ступенем інновацій
за ступенем виробничої інтегрованості
за тривалістю
за джерелами фінансування
Методи навчання
Сторітеллінг
Баскет-метод
E-learning
Модульне навчання
Методи оцінки
Кейс-стаді
Ділові ігри
Тренінги
Майстер класи
Методи адаптації
шедоуінг
баддінг
тренінги
Управління діловою кар’єрою
коучинг
Інструменти коучингу
Натхнення
Розвиток
Реалізація
Завершення
Функції коучингу
розвиток
креатив
комплексність
мотивація
адаптація
Види коучингу
Особистісний коучинг
Бізнес-коучинг
секондменд
Причини для застосування Secondment
Створення сприятливих умов для розвитку кар'єри
Отримання нових навичок або досвіду
Надання персоналу для спільних короткострокових проектів
Створення сприятливих умов для уникнення звільнень
Напрями розвитку
соціальний
особистісний
професійний
Підходи розвитку
Організаційний розвиток
Супроводження процесів змін
Професійний розвиток
Наставництво
Підвищення кваліфікації
Планування кар'єри
