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Unidad 1. Introducción - Coggle Diagram
Unidad 1. Introducción
Las compras son importantes porque
Aumentan los beneficios de la empresa, ya que las compras representan unas cantidades importantes para la empresa
Sus principios básicos son
La calidad, el precio, la garantía, la disponibilidad, métodos de pago, servicio post-venta, la forma de entrega.
Hay distintos tipos de compra como
Las anticipadas, de emergencia, especulativas, favorables, personales, excedentes, especiales, centralizadas o mixtas, corporativas o estratégicas, nacionales, de sector privado, producción, mantenimiento, administración y reventa.
Hay distintos tipos de abastecimiento como
Abastecimiento de bienes de consumo, abastecimiento de materia prima, abastecimiento local, abastecimiento global.
Compras Sustentables
Son
La satisfacción de la necesidad de la institución que da origen a la compra pero sin descuidar el impacto ambiental que ésta ocasionará.
Departamento de Compras
Se encarga de
La adquisición de suministros, materias primas y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de la organización.
Otras de sus funciones son
Negociación y gestión de proveedores, control de inventario, administración y contabilidad, cumplimiento de políticas de compras, gestión de procesos, control interno de compras.
Administracion y Estrategia de Compras
Busca
Adquirir bienes y servicios necesarios para el proceso productivo de una empresa, asegurando su disponibilidad y calidad.
Se basa en
La identificación de tres factores principales: el tipo de productos o servicios, su importancia para el negocio y los riesgos asociados al suministro.
Comité de Compras
Es
Un órgano colegiado, de consulta, asesoría, análisis, opinión y orientacion
Encargado de
Tomar decisiones relacionadas con las adquisiciones de bienes y servicios en una organización.
Sus principios básicos son
Conocimiento del mercado, análisis de la cartera, calculo de los costos totales de adquisicion, comprensión y gestión de todas las partes integradas.
Integrado por
Un presidente, un coordinador ejecutivo, un secretario y dos vocales.