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Teorias Situacionais ou Contingenciais, : - Coggle Diagram

- - - - grau de procedimentos estabelecidos
        
        estruturada
        
        não estruturada
    - - grau de influência
        
        alto
        
        baixo
    - - grau de confiança
        
        boa
        
        ruim
  - - - orientação para as tarefas
    - - orientação para as pesssoas
- - - - Tarefa- alta
      - Relacionamento- baixo
      - Maturidade- moderada
      - razoavelmente motivado, mas ainda não possui a destreza para efetivar a tarefa.
    - - Tarefa- baixa
      - Relacionamento- baixo
      - Maturidade- alta
      - plenamente motivado e possui todas as características exigidas para a tarefa.
    - - Maturidade- baixa
      - Tarefa- alta
      - Relacionamento- baixo
      - pouco motivado e não possui as qualidades para realizar adequadamente a tarefa.
    - - Tarefa- baixa
      - Relacionamento- alto
      - Maturidade- moderada
      - pouco motivado, mas tem plena competência para exercer a tarefa.
- - - - voltado para a melhoria dos relacionamentos
      - tarefas estruturadas
    - - permite o envolvimento dos liderados nas decisões organizacionais
      - funcionários com centro de controle interno
    - - diz o que fazer e o que espera das pessoas;
      - tarefas são ambíguas ou estressantes
    - - desafia os liderados a alcançarem os objetivos da empresa, proporcionando confiança, incentivo a motivação e apoio para desenvolverem a atividade com o melhor desempenho possível
      - Ideal para motivar