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ECONOMÍA 2EV - Coggle Diagram
ECONOMÍA 2EV
TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
diferentes criterios para clasificar las empresas, y uno de los más importantes es la forma jurídica que adopta la organización
La forma jurídica de la empresa
proyecto de empresa, se necesita dar forma jurídica a la estructura que se va a crear, y decidir quién o qué se va a identificar legalmente con la empresa
pequeño grupo de personas, que darían forma entonces a una comunidad de bienes
persona (la empresa se identifica con la persona), y entonces estaremos ante un empresario individual o persona física
entidad independiente, creada específicamente con ese fin por uno o varios individuos de acuerdo con unos procedimientos legales preestablecidos, sociedad o persona jurídica
elección de la forma jurídica de la empresa es una decisión que va a determinar aspectos de gran importancia, como la responsabilidad o las obligaciones fiscales de la empresa o de sus dueños o socios
una vez elegida y adoptada la forma jurídica, el empresario adquiere la titularidad de las obligaciones y derechos derivados de la actividad que vaya a realizar la empresa
Aspectos determinantes para la elección de la forma jurídica de la empresa
elección de la forma jurídica de la empresa han de tenerse en cuenta principalmente los siguientes aspectos
muy importantes para el proyecto en sí y para sus responsables
Recursos económicos. En las formas no societarias no se exige un mínimo de capital para comenzar una actividad como empresario, pero en algunos tipos de sociedades sí se exige una cantidad mínima de capital para poder constituir la empresa
Número de personas. En muchos casos el titular de la actividad puede ser una sola persona física, pero en otros la legislación vigente exige un número mínimo de socios o comuneros para adoptar una determinada forma jurídica
Responsabilidad: obligaciones derivadas de la actividad de la empresa recaerán o en la persona física (el empresario individual) o en la jurídica (la sociedad), de acuerdo con la responsabilidad que atribuya la ley en cada caso
Obligaciones fiscales. La obligación fiscal más importante de los empresarios es la de contribuir con el pago de los impuestos que gravan sus beneficios, y que es diferente según el tipo de forma jurídica de la empresa
personas jurídicas (las sociedades) han de liquidar el impuesto de sociedades
personas físicas (el empresario individual) deben realizar la declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF)
Requisitos legales. La legislación vigente puede establecer determinadas exigencias en función del tipo de empresa que se quiera crear
cantidad mínima de capital, un número mínimo o máximo de socios, una autorización administrativa, una titulación oficial obligatoria
posibilidad de cumplir o no esos requisitos ya es un primer criterio a la hora de elegir o descartar opciones para la forma jurídica
EMPRESARIO INDIVIDUAL
persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad empresarial
particularidad es que no existe una empresa constituida como un ente diferenciado de la persona, sino que que la persona y su actividad empresarial forman una unidad
características
Suele tratarse de pequeñas empresas
El inicio de la actividad es más sencillo, ya que no es necesario constituir formalmente una empresa
Es el propietario o dueño de la empresa, y normalmente está al frente de ella y la dirige personalmente.
Responsabilidad: es personal e ilimitada, es decir, el empresario responde con todos sus bienes en caso de tener que hacer frente a deudas por su actividad empresarial
Es una persona física que ejerce la actividad con su propio nombre y apellidos.
Recursos económicos: no se le exige un mínimo para poder actuar como empresario.
Aspectos fiscales: como toda persona física, ha de contribuir a la Hacienda pública por medio del impuesto
Denominación: los empresarios individuales se identifican directamente por su propio nombre civil (nombre y apellidos)
COMUNIDAD DE BIENES
sistema de copropiedad, en el que dos o más personas físicas acuerdan poner en común bienes o dinero para desarrollar una actividad empresarial
diferencia con respecto a la sociedad es que no llega a crearse una entidad jurídica separada a la que se adscriban esos recursos comunes
siguen siendo personas físicas independientes, cada una en la parte que le corresponde, quienes poseen los bienes y las responsabilidades directamente
características
Recursos económicos: no se exige un mínimo de capital a la hora de crear la comunidad de bienes; la principal aportación la constituye el bien o los bienes en copropiedad
Número de personas: ha de haber un mínimo de dos personas.
Responsabilidad: los participantes en la comunidad (comuneros) responden ilimitadamente con su patrimonio frente a terceros
Aspectos fiscales: los copropietarios han de declarar cada uno, en su parte proporcional, los beneficios que obtengan de la comunidad de bienes
La comunidad de bienes se crea a partir de un contrato entre las personas participantes
Denominación: puede llevar el nombre de al menos uno de los comuneros
SOCIEDAD
asociación voluntaria de personas físicas o jurídicas que desarrolla una actividad económica
personalidad jurídica propia, independiente de la de los socios que la constituyen
entidad que solo existe sobre el papel, no puede actuar por sí misma, sino que ha de hacerlo a través de personas, que serán quienes la representen y dirijan
varios tipos de sociedades, aunque las más utilizadas en España son la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad cooperativa, que son las que estudiaremos a continuación, junto con la sociedad anónima
sociedades cooperativas son asociaciones en las que se busca satisfacer necesidades realizando actividades de forma comunitaria
La sociedad de responsabilidad limitada
formas jurídicas más utilizadas por las pequeñas empresas, sobre todo por las familiares, aunque también se adapta a compañías de tamaño medio y grande
características
Recursos económicos: el capital inicial de la sociedad de responsabilidad limitada no puede ser inferior a 1€
Número de personas: este tipo de sociedad puede tener uno o varios socios; en caso de que haya un único socio, debe indicarse específicamente en la denominación
Responsabilidad limitada: los socios responden únicamente por la cantidad económica que se han comprometido a aportar como socios
Aspectos fiscales: los beneficios obtenidos tributan por el impuesto de sociedades.
sociedad de capital, el cual se divide en participaciones aportadas por los socios
puede tener un nombre objetivo o subjetivo, al que debe añadirse la expresión Sociedad de Responsabilidad Limitada
sociedad laboral tiene estas particularides
Número de personas: la sociedad laboral ha de tener un mínimo de tres socios
Denominación: puede tener un nombre objetivo o subjetivo, que debe acompañarse de la expresión Sociedad Limitada Laboral
puede tener contratados de forma indefinida a otros trabajadores no socios, pero el total de horas trabajadas al año de estos empleados no puede ser mayor del 49 %
mayoría del capital social es propiedad de personas que trabajan en la empresa de forma retribuida, de forma indefinida y a tiempo completo
La sociedad anónima
sociedad en la que el capital se divide en partes iguales e indivisibles (acciones). Quien posee estas acciones adquiere la condición de socio
forma legal que mejor se adapta a las grandes empresas, pues, al tener dividido su capital en acciones, se facilita la financiación mediante la entrada de nuevos socios
caracteristicas
Recursos económicos: el capital social de la sociedad anónima debe ser como mínimo de 60000 €.
Número de personas: este tipo de sociedad puede tener uno o varios socios
Responsabilidad: limitada, ya que los socios responden únicamente de lo que han aportado
Aspectos fiscales: los beneficios obtenidos por estas sociedades han de declararse en el impuesto de sociedades
obligatorios una serie de órganos de administración: junta general de accionistas, administradores o consejo de administración, y auditores de cuentas
Denominación: puede tener un nombre objetivo o subjetivo, que debe ir acompañado de la expresión Sociedad Anónima
Sociedades cooperativas
sociedades con capital variable, ya que este se compone de cuotas aportadas por quienes se asocian de forma libre y voluntaria
socios realizan en régimen de empresa común una actividad económico-social para la ayuda entre sus miembros o al servicio de estos y de la comunidad
movimiento cooperativo nació en el marco de la Revolución industrial, durante el siglo xix
cooperativas son sociedades mutualistas y abiertas, pues hay libertad para adherirse y darse de baja como socio, y la gestión se realiza de forma democrática, ya que cada socio tiene los mismos derechos que los demás
satisfacer necesidades comunes de sus miembros. De hecho, en estas sociedades no se habla de beneficios, sino de excedentes
cooperativas tienen bonificaciones y exenciones en materia de impuestos, también tienen más obligaciones y limitaciones en aspectos como el reparto de los excedentes entre los socios
actualidad sigue habiendo sociedades cooperativas de muy diferentes tipos: de consumidores y usuarios, de viviendas, agrarias, de explotación comunitaria de la tierra, de servicios, del mar, de transportistas, de seguros, sanitarias, de enseñanza
sociedades cooperativas de trabajo asociado, en las que las figuras de socio y trabajador van unidas. En estas cooperativas se realizan actividades con el fin de crear, mantener o mejorar los puestos de trabajo de sus socios
características de las cooperativas son las siguientes
Recursos económicos: no se exige un mínimo de capital.
Aspectos fiscales: los beneficios o excedentes obtenidos tributan por el impuesto de sociedades
Número de personas: en general, deben estar constituidas por al menos tres personas físicas
Denominación: en la denominación social, que puede ser objetiva o subjetiva, deberá figurar la expresión Sociedad Cooperativa
Responsabilidad: limitada a la aportación del socio.
FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA
El flujo circular de la renta es un modelo económico gráfico que representa cómo funciona la economía y cómo circula el dinero entre los agentes económicos.
en el flujo circular de la renta se aprecia cómo fluye el dinero entre estos agentes
pasando de unas manos a otras para generar riqueza y hacer posible que el sistema siga funcionando
componentes
Mercados. Los mercados son los espacios físicos o virtuales en los que se producen los intercambios entre los agentes económicos
tipos
mercado de factores productivos, en el que las empresas compran o alquilan a las familias los factores de producción que necesitan para fabricar los bienes y servicios que producen
mercado de bienes y servicios, en el que las familias compran a las empresas los bienes y servicios que estas fabrican a cambio de dinero
Flujos. Los intercambios entre los agentes producen dos tipos de flujos
flujos monetarios, que son los pagos realizados en ambos mercados por la compra de bienes o servicios y factores
flujos reales, que son los intercambios de productos, servicios o factores de producción entre los agentes en ambos mercados
Agentes económicos. Individuos e instituciones que realizan los intercambios; son las familias, las empresas y el sector público
FLUJO CIRCULAR EN EL CUADERNO
MERCADO Y SU FUNCIONAMIENTO
En un mercado libre la interrelación entre los oferentes y los demandantes, cada uno de los cuales busca su interés particular, determina los precios
estos precios van a proporcionar información sobre qué bienes y servicios producir.
El mercado es el medio físico o virtual en el que vendedores y compradores de un bien o servicio fijan precios y se intercambian productos.
elementos que forman cualquier tipo de mercado
Demandantes: son los compradores de dicho producto o servicio.
Bien o servicio: es el producto o servicio que se intercambia. Los bienes son tangibles y los servicios intangibles, pero ambos satisfacen nuestras necesidades.
Precio: es el dinero que se paga a cambio del bien o servicio.
Oferentes: son los vendedores del bien o servicio.
La oferta y la demanda son las fuerzas que hacen que el mercado funcione
OFERTA
oferta de un bien o servicio es la cantidad que los vendedores están dispuestos a ofrecer de ese producto a los distintos niveles de precios
La ley de la oferta dicta que, cuando sube el precio de un bien, la cantidad ofrecida de dicho bien aumenta; y, al contrario
Desplazamientos de la curva de oferta
la curva se traslada a la derecha (cuando aumenta la cantidad ofertada) o a la izquierda (cuando disminuye)
Los factores que causan estos cambios son los siguientes:
tecnología
ayuda a combinar los factores productivos para lograr más eficiencia. Si se consigue esa mayor eficiencia, los productores están dispuestos a ofrecer más cantidad al mismo precio
Coste de los factores de producción
factores de producción son los elementos necesarios para poder producir bienes y servicios
el precio de estos factores aumenta, al productor le resulta más caro producir, y al mismo precio de venta estará dispuesto a producir menos cantidad y al contrario
expectativas
oferta actual de bienes y servicios puede verse afectada por las expectativas de futuro próximo. Si las expectativas son favorables oferta aumentará y vicebersa
DEMANDA
La demanda de un bien o servicio es la cantidad de ese bien o servicio que los compradores están dispuestos a adquirir a los distintos niveles de precios a los que se oferta.
a medida que el precio del producto aumenta, las personas están dispuestas a comprar menos cantidad de ese producto.
precio y la cantidad demandada tienen una relación inversa, y de ahí que la línea resultante (curva de demanda) tenga pendiente negativa
ley de la demanda dicta que, cuando sube el precio de un bien, la cantidad demandada de dicho bien disminuye; y, al contrario
Desplazamientos de la curva de demanda
la curva se traslada a la derecha (cuando aumenta la cantidad) o a la izquierda (cuando disminuye)
factores que dan lugar a estos cambios
La renta.
Un aumento de la renta va a ocasionar que haya una mayor demanda de la mayoría de los productos y, al contrario,
Los gustos o preferencias.
personas modifican sus hábitos de consumo por múltiples razones
Precio de los bienes relacionados
aumento o disminución del precio de los bienes o servicios relacionados con un bien o servicio determinado puede causar un aumento o disminución de la cantidad
dos tipos de bienes según la relación que existe entre ellos
Bienes complementarios
Son aquellos que se necesitan a la vez para cubrir una necesidad, por lo que, si aumenta el precio de uno de ellos, va a disminuir la demanda de este bien pero también la demanda del otro
Bienes sustitutivos
Cubren la misma necesidad y en muchas ocasiones solo es cuestión de elegir uno de los dos a la hora de consumir
Si aumenta el precio de uno de ellos, se consumirá menos de ese bien y aumentará la demanda del otro, que satisface igualmente nuestra necesidad
EQUILIBRIO
En un mercado competitivo se alcanza el equilibrio cuando la oferta y la demanda coinciden en precio y cantidad.
punto coinciden los deseos tanto de oferentes como de demandantes
productores quieren vender a un determinado precio concuerda con la que los consumidores quieren comprar a ese mismo precio
punto el mercado «se vacía», porque por cada comprador que esté dispuesto a adquirir ese bien o servicio a ese precio habrá un vendedor dispuesto a vendérselo
mercado «no se vaciaría»
precio inferior al del equilibrio habría compradores dispuestos a comprar pero que no encontrarían a vendedores dispuestos a vender, es decir, tendríamos exceso de demanda
, estamos en una situación de escasez y la tendencia es que los precios suban
precio superior al de equilibrio habría vendedores que no encontrarían compradores, y hablaríamos de exceso de oferta
situación de abundancia y la tendencia es que los precios bajen hasta que se vuelva a encontrar un equilibrio
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
LA EMPRESA, FUNCIONES Y OBJETIVOS
empresas son unidades u organizaciones dedicadas a la producción de bienes o a la prestación de servicios para satisfacer necesidades de los consumidores y usuarios
formadas por
medios económicos y materiales que se necesitan para realizar esas funciones, como locales, instalaciones, máquinas, equipos
personas que desempeñan las distintas funciones dentro de la organización
empresas son las estructuras que permiten a los emprendedores y empresarios poner en marcha sus proyectos
con la finalidad de obtener beneficios
funciones
Función financiera
centrada en la obtención y la gestión de los recursos económicos, las fuentes de financiación y las inversiones
Función social. Relacionada con los recursos humanos de la organización
Función comercial
Relativa a las operaciones de compra y venta
Función técnica
todo lo relacionado con la elaboración del producto o el servicio que constituye la actividad de la empresa
Todas las funciones anteriores requieren una función adicional, coordinadora: la función de dirección,
objetivos
Ánimo de lucro
es la intención de obtener beneficios económicos
Cubrir las necesidades de los clientes o consumidores.
existencia y la actividad de la empresa tiene sentido precisamente porque fabrica o vende productos, o presta servicios
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE LA EMPRESA
Visión. Es la meta a la que se quiere llegar a largo plazo, es decir, identifica cuáles son las aspiraciones para el futuro
La misión y la visión permiten establecer la base del plan de negocio de la empresa y construir las estrategias. Se complementan necesariamente con los valores
Misión. Es el objetivo o la propuesta que hace la empresa, así como la base del plan de negocios y de las estrategias operativas
Los valores. En una empresa, son los principios que orientan las acciones y las decisiones de la empresa. Definen cuáles son las pautas sobre las que se trabaja, e influyen de forma directa en el desarrollo de la empresa, la dinámica de trabajo, el servicio al cliente y la responsabilidad social
LA CULTURA EMPRESARIAL
elementos relativos a la estructura, los objetivos, las estrategias y los procedimientos que caracterizan y rigen el trabajo de todo el equipo humano
caracteriza por ser multidimensional y transversal, y está formada por los siguientes elementos
elementos no escritos, que, como regla general, no se reflejan en documentos debido a que son parte de la esencia de la organización
elementos escritos, reflejados en documentos, y cuya finalidad es definir, estructurar y fomentar expresamente dicha cultura organizacional
EL SISTEMA DE ECONOMÍA DE MERCADO
empresas realizan su actividad bajo el marco de la economía de mercado, basado en la libertad de competencia
derecho a emprender iniciativas empresariales en la forma que se considere más conveniente para optimizar el uso de los recursos y las inversiones
Economía de mercado
Existe libertad para la creación de empresas.
Son los oferentes y los demandantes los que toman las decisiones principales: los oferentes producen buscando un beneficio económico y los demandantes consumen buscando una utilidad.
Se garantiza la libertad para que las empresas compitan entre sí.
Estado establece un marco de actuación y vela por la propiedad privada y por que se respete la libre competencia
AGENTES ECONÓMICOS
responsables de participar en la actividad económica
agentes económicos
Las empresas o sector privado
función es producir los bienes y servicios que las familias necesitan buscando maximizar el beneficio
transformar las materias primas en productos terminados y para ofrecer servicios.
El sector público
Formado por las administraciones públicas
Administración central del Estado, organismos autónomos, gobiernos de las comunidades autónomas
las empresas públicas
función de regular la actividad económica con el objetivo de maximizar el bienestar social y cubrir la mayor cantidad posible de necesidades colectivas
tener en cuenta sus limitados recursos (ingresos), previstos cada año en los presupuestos generales del Estado
importante función como corrector de desigualdades, ya que obtiene recursos, vía impuestos, de las familias y las empresas
en mayor medida de los que más ganan y realiza transferencias de esos recursos
a quienes más los necesitan
actúa como si fuera una familia al comprar los bienes y servicios que necesita
para llevar a cabo su actividad, y como si fuera una empresa al contratar factores productivos y ofrecer bienes y servicios públicos
familias
economías domésticas
unidades básicas de consumo, cuya capacidad de gasto depende del nivel de renta o ingresos obtenidos.
familias son las propietarias de los factores de producción, por lo que su principal ingreso es el sueldo
pueden recibir ingresos de los otros factores, como el alquiler de una propiedad, un beneficio por una venta o la participación en una empresa, los intereses por la inversión
La utilidad es la capacidad que tiene un bien o servicio para satisfacer necesidades.
factores productivos son todos los recursos (materiales e inmateriales) que se emplean en la producción de bienes y servicios.
Trabajo (L): es el factor humano que interviene en el proceso productivo, e incluye el trabajo físico y el intelectual
Capital(K): son bienes producidos por el ser humano que se utilizan en la producción de otros bienes, como las herramientas, las máquinas, las fábricas, los equipos
Tierra (T): son los recursos que obtenemos de la naturaleza
Iniciativa emprendedora (IE): capacidad de organizar el aprovechamiento de los factores anteriores para producir bienes y servicios de la manera más eficiente posible
MODELOS ECONÓMICOS
Los modelos son descripciones simplificadas de algún aspecto de la realidad que nos ayudan a entenderla mejo
modelos están formados generalmente por
otras variables relacionadas con ella que la explican (variables exógenas)
una variable que conocemos y queremos explicar (variable endógena)
frontera de posibilidades de producción (FPP)
EJ LIBRO
FPP es una línea que representa la mayor producción posible de cada bien según cómo se distribuyan los esfuerzos de producción entre cada uno de ellos
combinación más eficiente.
si nos encontramos en cualquier punto por encima de la FPP, estaríamos en una situación inalcanzable
nunca se pueda llegar a esa situación, ya que, en caso de que se produzca crecimiento económico y aumenten las capacidades productivas, nuestra FPP se desplazará a la derecha
nos situamos en cualquier punto por debajo de la FPP, nos encontraríamos ante una combinación ineficiente,
COMERCIO Y BIENESTAR FRENTE A DESIGUALDADES
contexto de un mercado libre como el que estamos describiendo, la clave está en lo que se conoce como la mano invisible del mercado, un mecanismo espontáneo que dirige a consumidores y empresas en sus interactuaciones
Gracias a la división del trabajo y a la especialización, no hace falta que vivamos aislados y cultivemos nuestra comida y confeccionemos nuestra ropa,
sino que cada uno de nosotros nos especializamos en lo que mejor sabemos hacer y realizamos intercambios en el mercado
mercado es un sistema muy eficiente porque nos proporciona un gran número de bienes y servicios diferentes, pero también tiene una serie de fallos
Existen mercados en los que la competencia es imperfecta; es decir, uno o más participantes pueden influir en los precios.
Pueden aparecer efectos externos que nos afectan a todos y para los que el mercado no ofrece solución, como la contaminación.
Las economías de mercado tienden a ser inestables y sufren crisis de manera periódica.
El mercado no siempre puede ofrecer todos los bienes y servicios que una sociedad necesita debido a que no serían rentables para la iniciativa privada
La renta no se distribuye de forma equitativa y suelen aparecer diferencias de rentas muy elevadas.
distribución de la renta hace referencia a la forma en la que se reparte la riqueza de un país
desigualdad en la distribución de la renta entre los ciudadanos de un país se puede medir en tres ámbitos
Distribución personal: es la distribución entre los individuos y las familias de un país.
Distribución territorial: es la distribución o reparto geográfico de los ingresos producidos en una economía o país.
Distribución funcional: es la distribución de la renta entre los factores que intervienen en el proceso productivo
ESTRATEGIAS DE EXPLORACIÓN DEL ENTORNO
ANÁLISIS DEL ENTORNO ESPECÍFICO: MICROENTORNO
factores en este entorno son los siguientes
Distribuidores. Son los intermediarios de productos o servicios que tienen como objetivo garantizar que estos productos y servicios llegan desde la empresa al consumidor
Prescriptores. Son líderes de opinión para el público objetivo, referentes que pueden influir en la decisión de compra del cliente
Competencia. Son las empresas con las que se comparte mercado y con las que se disputan los posibles clientes
Intermediarios financieros. Son agentes que intervienen a la hora de obtener recursos económicos para la empresa, como préstamos o inversiones
Proveedores. Son empresas o particulares que proveen de productos y servicios a la empresa
comprende todos los factores que tienen una vinculación directa con la empresa, y sobre los que se puede influir, aunque no pueden controlarse
ANÁLISIS DEL ENTORNO GENERAL: MACROENTORNO
entorno general se conoce como macroentorno, y comprende todos aquellos factores que afectan a la sociedad o la población en general
No se pueden controlar ni influir en ellos, y afectan a la vez a todas las empresas
factores
Factores políticos y legales. Son las normas o políticas, como las fiscales, que afectan a la empresa según la zona en la que opera o la situación política del país
Factores tecnológicos. Son los avances tecnológicos y las innovaciones que puedan afectar al sector y al modelo de negocio
Factores demográficos. Son características de la población que pueden ayudar a identificar el perfil del cliente objetivo
Factores culturales. Aquí se encuadran aspectos como el estilo de vida, las modas y tendencias, las creencias y los valores de la sociedad
Factores económicos. Inciden en la capacidad productiva de la empresa y en la capacidad adquisitiva del cliente
Factores medioambientales. Abarcan los aspectos relacionados con el medio ambiente que puedan afectar a las actividades de la empresa
BÚSQUEDA DE LA IDEA Y EL MODELO DE NEGOCIO
El mercado y las oportunidades de negocio
mercado es el medio físico o virtual en el que los vendedores y los compradores de un bien o servicio fijan precios y realizan los intercambios
detectar las oportunidades de negocio
identificarse las necesidades o demandas de la sociedad a partir de una investigación sobre el entorno local
concretarlas en ideas de negocio que satisfagan dichas necesidades
cambios que experimenta la sociedad crean oportunidades de negocio
campos en los que puede salir adelante un proyecto empresarial
La idea y el modelo de negocio
misma identificación de una oportunidad de negocio se empieza a generar una idea de negocio
punto de partida para elaborar el proyecto, ya que se empieza a definir la actividad de producción, comercio o servicio
idea de negocio ha de referirse a un producto o servicio que cubra una necesidad de mercado de los clientes posibles o futuros
nuevo proyecto también debe incorporar un factor diferenciador o ventaja competitiva
aspecto original puede estar en el propio producto o servicio, o en otros factores
modelo de negocio: pensar cómo nuestra empresa o proyecto emprendedor aporta valor a los clientes y cómo estos están dispuestos a pagar por ese valor
tipos de modelos
Modelo de fabricante. Es el modelo más antiguo y conocido. La empresa compra materia prima y la transforma en un producto
Modelo retail o de comercio minorista
comercio al por menor o comercio al detalle, es otro de los modelos más antiguos y conocidos
empresas con este tipo de modelo de negocios venden pequeñas cantidades de muchos productos a muchos clientes
Modelo de franquicia. En este modelo, el propietario de un negocio vende los derechos para explotar su marca y modelo de negocio a un tercero a cambio del pago
Plataformas multilaterales. Se trata de plataformas o sistemas en los que se pone en contacto a usuarios con necesidades interdependientes, es decir, que unos pueden satisfacer las necesidades de otros
Modelo freemium. Se ofrece a los clientes una vía gratuita para disfrutar de un servicio con la intención de crear así una gran base de clientes potenciales, muchos de los cuales pasarán en algún momento a usar la versión de pago
Modelo de suscripción. Se adquiere el acceso a un producto o servicio de forma periódica. La suscripción puede ser fija (por un número determinado de productos o servicios), con acceso ilimitado, con cuota de acceso y uso, o acotada (por un número concreto de usos)
Modelo de afiliación. Un participante (generalmente, un vendedor) recompensa a otros (los afiliados) por remitirles clientes o pedidos
COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN LAS DECISIONES
base del problema económico es la escasez, y eso conlleva que los agentes económicos tengan que tomar decisiones
La elección es el acto en el que tenemos que seleccionar lo que consideramos más adecuado entre varias alternativas, teniendo en cuenta nuestras preferencias, para alcanzar la máxima utilidad
teoría de la decisión se ocupa de analizar cómo tomamos decisiones
teniendo en cuenta un conjunto de acciones posibles y nuestras preferencias
corriente tradicional de la economía se basa en el modelo Homo economicus
consiste en que las personas son totalmente racionales, buscan maximizar su utilidad y tratan de obtener los mayores beneficios con un esfuerzo mínimo
cuatro principios a la hora de tomar decisiones
Costes irrecuperables
costes irrecuperables son los costes realizados en el pasado y que ya no se pueden recuperar, los cuales no deben interferir en nuestras decisiones posteriores
Análisis marginal
la elección no consiste en elegir entre varias opciones
sino qué cantidad y en qué condiciones queremos algo. El análisis marginal consiste en analizar los beneficios extra que nos reporta una decisión frente a los costes extra
El coste de oportunidad
Cuando tomamos una decisión hay que valorar no solo lo que elegimos, sino también lo que no elegimos
coste de oportunidad es a lo que renunciamos cuando elegimos algo.
Incentivos
cruciales a la hora de influir en nuestro comportamiento
incentivos son los que nos mueven a realizar una acción
cuando las personas modifican sus decisiones para obtener alguna recompensa o evitar una sanción se dice que responden ante incentivos
El precio es uno de los principales incentivos
La teoría de la economía del comportamiento o economía conductual
intenta contestar las mismas preguntas que la corriente neoclásica
partiendo del supuesto de que el ser humano no toma sus decisiones de forma racional
en muchas ocasiones se toman decisiones equivocadas una y otra vez
psicología doscientos sesgos cognitivos que influyen en la toma de decisiones, entre los que podemos destacar los siguientes
Exceso de confianza
tendencia del ser humano a sobreestimar su capacidad para realizar con éxito una tarea determinada o enfrentarse a alguna situación
Efecto dotación
Valoramos más algo que ya es nuestro, por encima de su valor o precio real, que cuando no lo poseemos
Efecto anclaje
Cuando carecemos de información sobre algo, al primer dato o noticia que tenemos sobre ese algo le concedemos un mayor peso o relevancia, aunque no sea tan importante o incluso no sea cierto, y ese dato actuará como referencia para nuestras futuras decisiones.
Aversión a las pérdidas
pérdidas nos causan mayor descontento que la felicidad que nos reportaría una ganancia de la misma proporción, y les damos más valor del que tienen a la hora de tomar una decisión
ECONOMÍA, ELECCIÓN Y ESCASEZ
economía
Es el estudio de la conducta humana como una relación entre fines dados y medios que son escasos y susceptibles de usos alternativos
base del problema de lo económico: la escasez.
seres humanos tenemos necesidades ilimitadas que se han de satisfacer con recursos que son escasos
no son suficientes para satisfacer las necesidades de toda una sociedad
supone tomar decisiones y elegir entre varias alternativas teniendo en cuenta las posibilidades personales de cada uno
ciencia económica estudia la forma en la cual tomamos decisiones para asignar nuestros recursos escasos ante necesidades ilimitadas y así poder satisfacer la mayor cantidad posible de necesidades y aumentar nuestro bienestar.
por la escasez surge actividad económica
proceso mediante el cual se crean e intercambian productos, bienes o servicios para cubrir las necesidades del ser humano
fases
Distribución: proceso que acerca el producto terminado al consumidor.
Consumo: proceso en el que se satisfacen las necesidades humanas haciendo uso del bien o el servicio.
Producción: proceso por el que se transforman materias primas en productos terminados.