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Ley federal del trabajo Quintana Ruiz Ánder Iván - Coggle Diagram
Ley federal del trabajo
Quintana Ruiz Ánder Iván
Razones de Suspensión
Las enfermedades contagiosas
La incapacidad temporal, por accidente o enfermedad general
La prisión preventiva del trabajador
El arresto del trabajador
El cumplimiento de funciones de carácter constitucional
La asignación del trabajador como representante de determinados organismos estatales
La falta de documentos
La conclusión de la temporada
Razones de Rescisión
Mentir sobre su persona para conseguir algún beneficio
Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, etc
Cometer el trabajador contra alguno de sus compañeros cualquiera de los actos enumerados en la fracción anterior
Cometer el trabajador, fuera del servicio, contra el patrón
Ocasionar el trabajador, de manera intencional, perjuicios materiales
Negligencia
Comprometer el trabajador,
por su imprudencia o descuido
Cometer el trabajador acoso sexual
Revelar el trabajador los secretos de fabricación
Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia
Desobedecer el trabajador al patrón
o a sus representantes
Negarse el trabajador a adoptar las
medidas preventivas
Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez
La falta de documentos
que exijan las leyes
El trabajador podrá solicitar que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice
Razones de Terminación
El mutuo consentimiento de las partes
La muerte del trabajador
La terminación de la obra
La incapacidad física, mental o inhabilidad manifiesta del trabajador
Como causa de fuerza mayor
o caso fortuito