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BLANDINE - Coggle Diagram
BLANDINE
MA PERSONNALITE
:silhouette:
EXTRAVERTIE:
Préférence pour le contact avec les autres, le partage et le dialogue
EXPERIENCE
: Préférence pour les activités concrètes, de terrain, opérationnelles
EMPATHE
: Préférence pour les émotions et les valeurs, tournée vers l'aide et l'écoute des autres
ACTION:
Préférence pour l'action, que "ça bouge", préférence pour le dynamisme
ADAPTATIVE & ORGANISEE:
Préférence pour le cadre, avoir une visibilité et de pouvoir anticiper mais également aime la souplesse, bonne gestion des imprévus
MON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL/POSTE IDEAL
:pencil2:
Organisation où l'on prend en compte le
bien-être des gens
Organisation où les
relations humaines sont primordiales
Organisation orientée vers le
s besoins clients/usagers
Management sur le modèle "patriarcal":
simplicité, proximité et autorité
CDI/Temps plein/Sédentaire
MES VALEURS ET MES BESOINS
:<3:
SECURITE
: besoin de stabilité d'emploi
AUTONOMIE
: "Ne rien devoir à personne"
APPARTENANCE HORIZONTALE
: Travailler en équipe, créer du lien et être en phase avec les valeurs et missions de l'organisation
REALISATION DE SOI:
Devenir la personne que je souhaite être, pouvoir m'exprimer et exprimer tout mon potentiel
MES FIGURES DU DESTIN
:smiley:
SAGE:
Améliorer la vie des autres et transmettre
SAUVEUSE
: bénévolat
AUBERGISTE
: Pour le relationnel, la bonne humeur et l'épicurisme
MES INTERÊTS PROFESSIONNELS
:confetti_ball:
Artistique
: créative, goût pour le beau (fleurs)
CONVENTIONNELLE
: Activités de gestion et d'organisation
SOCIAL:
Activités relationnelles, de contact , de soutien, travail en équipe
COMPETENCES TRANSFERABLES
:star:
SAVOIRS
Management
Protocoles de soins
Santé
Techniques pédagogiques
SAVOIRS-FAIRE
Rédiger un rapport ou compte-rendu
Informer
Piloter une activité
Concevoir et gérer un projet
Conseiller et transmettre et enseigner
Expliquer et faire respecter les règles
Manager
SAVOIRS ÊTRES
Leadership
Autonomie
Communication
Empathie
Esprit critique
Automotivation
Gestion du stress