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MARTIN - Coggle Diagram
MARTIN
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Compétences clés
Connaissances des normes comptables, juridiques et fiscales
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Maitrise des logiciels informatiques (Pack office, etc.)
Contrôle, suivi et rapprochement des documents comptables et administratifs
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Critères de priorité
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Les missions du poste:
gestion, compatbilité générale, trésorerie
Le secteur d'activité de l'entreprise:
à éviter Assurance, immobilisation, association
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