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Les 5 niveaux d'employabilité - Coggle Diagram
Les 5 niveaux d'employabilité
Niveau A
groupe prêt
Savent où ils vont (Lieu)
Savent comment y aller (Méthode)
Se perçoivent comme
travailleurs potentiels
Doivent interagir et s’intégrer à leur
environnement
Ont besoin d’être encadrés et soutenus afin de maintenir à jour et en interaction les 4 dimensions de recherche d'emploi
Niveau B
groupe presque prêt
Savent où ils vont (Lieu)
Ne maîtrisent pas une méthode efficace
et appropriée de recherche d’emploi
Se perçoivent comme
travailleurs potentiels
Ont besoin d’une méthode de recherche
d’emploi
Niveau C
groupe moins prêt
Savent comment y aller (Méthode)
Ne savent pas où aller chercher de
l’emploi
Se perçoivent comme travailleuses/
travailleurs potentiels
Ont besoin d'être informés et aidés dans l'exploration des lieux de recherche d'emploi
Niveau E
groupe non prêt
Besoin de s'insérer dans l'espace vocationnel
Se découvrir comme travailleurs potentiels
Niveau D
groupe peu prêt
Ne se perçoivent pas vraiment comme
travailleurs potentiels
Besoin d'aide
Lieu
Méthode
Soi