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今やる人になる40の習慣 - Coggle Diagram
今やる人になる40の習慣
すぐやるための習慣
5W1Hをフル活用
問題解決の手法を変えてみる
日曜午後から戦闘モードになる
月曜からの準備をしておく
いい1週間にするぞ！
サザエさん症候群を撃破する
土曜日は別人になる
やったことないことを一つする
新しいことは刺激になる
外出はすべき
自然やボランティア
異なる人の集まりに参加する
パソコンに触らない
未完成のまま見てもらう
方向を示してくれるのでOK出やすい
早いことで時間的余裕・心理的余裕
記録で習慣を変える
Todoリストにやりたいことを貯める
無駄なことをしたくなくなる
やらないことを決めるのも自分をつくるということ
報告連絡、相談は別
遅い報告はありえない
悪い報告こそ早くする
相談されたがりの人もいる
上司は報告を待っている
失敗も財産である
失敗を記録きて、同じ失敗をしないように
仕事は当然だし、それ以外も
イメージの力
人間は自分のイメージを実現しながら生きている
自分は集中力がないと思っていると、そうなってしまう
できる人は集中力がないという意味が分からない
相手のミスを責めるのは2流
相手がメールを逃さないよう、伝え方を工夫する
原さんはできている
努力はベクトル量
正しい方向の努力は裏切らない
河野君も言ってる
行動力のある人
自分ができる良いことはとっととやってしまいなさい
そんな行動力がある人は良いことが返ってくる
2000年前からの言葉
社長がそう
今やる人、できる人の習慣
生活リズムを変えてみる
新しい発見がある
ランチ、出社時間、お風呂時間
見送り方を分かっている
相手が見えなくなるまで見送る
ネッツトヨタがしている
相手との時間を最も美しい状態で終えることができる
親しい中でもやるべき
関係が続く
志の低い人とは関わらない
志の低さは伝染する
やむを得ない場合は反面教師として捉えるべし
志の高い人とは積極的に付き合おう
少し前を走っているライバルを見つける
常に向上心を持てる
下を見て満足しない
それは同業でなくてもよい
1人でなくてもよい
お互いが添木になろう
愚痴や不満は活用する
美しい人でも、愚痴や不満を言っているときは歪んで見える
愚痴や不満から新しいものが生まれる
愚痴や不満は改善できる
優秀な人間は環境に不満を言わない
情報の伝達方法を考える
文字、パワポ、動画などによって、情報の伝わりやすさが違う
しかし時間がかかる
相手や情報によって、伝え方を見極める
相手のスタンダードに合わせる方法も
同意が得られやすい
権威トレンド
認めているものに対しては同意を得やすいが、
認めていないものは分かろうとする意欲が下がる
自分を客観的に見る
頭の中のもう1人の自分に、批判をさせる
批判に慣れることで、他者からの批判にも強くなる
ピンホール効果
普段きっちりしてる人が、鼻ほじってた、カバンがぐちゃぐちゃ、といった所見られると、衝撃的な印象を受ける
見えない所程丁寧に
逆に良い方向に利用もできる
好悪と善悪の判断
好き嫌い良い悪いの座標で判断する
大事なのは良い嫌いをやり、悪い好きを捨てること
今！を決断するための習慣
熱い想いは長くて続かない
今でしょ！
人間はやらない理由や言い訳を探す天才
夢や目標は記録し、人に語る
自分にプレッシャーをかけて行動できる
その人が架け橋になってくれるかも
トップを目指すハートはガンガンに燃やす
トップは確かに1人
しかしトップを目指す人は自分の問題点を見つけたり改善しようとする
失敗することではなく、低い目標をもつことが罪なのだ
ジェームズ・ラッセル・ローエル
お土産は渡し上手が存在する
一手間かけると気持ちを送ることができる
受け取り上手も存在する
その場で食べるとか
自身なんてそもそも根拠がない
ゴールから逆算し、今やれることをやる
自身がない人は、うまくいかなったら、とか雑念が多い
人たらしは盛る、褒める、特別扱い
盛るのは、自分に少しでも喜びがあるなら拡大する
例：人が突然家にきたら、俺が会いたいのが良くわかったな！
そして行動が素早い
東日本のアメリカ支援がこれ