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COSO 1 - Coggle Diagram

- - - - Integridad y valores éticos: La organización debe tener una cultura de integridad y valores éticos que promuevan el comportamiento ético.
      - Compromiso con la competencia: La organización debe tener un compromiso con la competencia de su personal.
      - Enfoque en la supervisión: La organización debe tener un enfoque en la supervisión de sus actividades.
      - Estructura organizacional: La organización debe tener una estructura organizacional clara y eficiente.
      - Políticas y procedimientos: La organización debe tener políticas y procedimientos que respalden los objetivos de la organización.