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Acuerdo GOV/25/2015 Código de ética de Policía de Cat. - Coggle Diagram

- - - - Competencia Generalitat en SP
    - - Principios en común
        
        LO 02/1986, 13 Marzo FCS
        Ley 16/1991, 10 de Julio PL
        
        Neutralidad política
        Imparcialidad
        No discriminación
        Dignidad e integridad
        Jerarquía y subordinación
        Auxilio a la justicia
        Respeto a la sociedad
  - - - Deberes y compromisos ante los ciud.
        Preservar autonomía Prof.
        Responsabilidad individual
        velar por la seguridad de los derechos
        Bien común
        Practicar la equiedad
      - Principios Rectores entre FCS. Cat
        
        Espíritu de cooperación, colaboración, coordinación, complementariedad y auxilio mutuo
        Equiedad y reespeto
        Honor, dignidad y buena imagen pública
        Actuar respecto al principio de jerarquía, en ningún caso bajo la obediencia debida
        Seguir en su actuación los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad (COP)
        Deber del secreto profesional
        
        Con el resto de policias del mundo:
        Respeto, lealtad institucional y mutua cooperación
    - - Decla. Universal de los Derechos Humanos
        Pacto inter. Derechos civiles y políticos
        Cód. Europeo ético Policía de consj. Europa
        Código ética europeo de los últimos 20 años
- - - - Actitud
        Integridad
        Velar por la paz
        Cohesión social
        Actuar con Independencia
        Libertad de acción
        
        Transpariencia
        
        Valor inherente a las instituc.
        Facilitar acceso a la información
      - Proximidad
        
        Accesible al ciud.
        Amable, empático
        
        Profesionalidad
        
        Dedicación, capacidad, eficacia y eficiéncia
        Formación
        Conocimiento (saber - saber hacer - saber estar)
        Técnico y ético
        
        Ejemplaridad
        
        Proximidad
        Respeto en la relacción y comunicación
        Dignidad, integridad física y moral
        
        1 more item...
        
        Respeto a los derechos y libertades Seguridad
        Imparcialidad
        Respeto
        Integridad
        
        Sentimiento de pertenencia
        
        Cohesión interna
        Equipo
        Valor de lealtad y compromiso instit.
        Espíritu crítico y construtivo
        
        Cooperación
        
        Cooperación y ayuda entre FCS
        Cooperación y transversabilidad entre actores
        
        Sensibilidad y medioambiente
        
        Cuidado social y grupos vulnerables
        Colaboración con agentes sociales
        Preservación del medio ambiente, biodiversidad y protección de especies
  - - - Orientación a las personas
        
        Relaciones institucionales
        
        Entorno
- - - - Resolucíon de comflictos por la fuerza
        
        Resolver por mediación o diálogo
        Utilizar mecanismos menos lesivos según COP
        
        Congruencia
        Necesidad de utilizar el medio más idóneo en cada situación
        
        Oportunidad
        Necesidad de valorar la convivencia de actuar en el moemnto y en el espacio propicio a fin de ocasionar un daño más grave del que se quiere evitar
        
        Proporcionalidad
        Necesidad de modelar, adecuar y aplicar de forma gradual el uso de la fuerza o del medio de defensa en función al tipo de gravedad o agrasión
  - - - Ser trado con dignidad y respeto
        Trato justo y equitativo
        Ejercer la libertad de pensamiento, creencias...
        Respeto a su vida íntima
        A su integridad física, psicológica y moral
        La seguridad de su profesión
        Formarse en su actividad
        Asociarse libremente
        Ser reconocido por la justicia
        Ser tratado con equiedad por la admon.
        No ser discriminado por raza, sexo...