Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Key: Tipos de Conflictos, Probelama, Relaciones de poder, Los conflictos…
Key: Tipos de Conflictos
El término conflicto suele confundirse con el de problema, que es un conjunto de males que padece una persona o un grupo de ellas; sin embargo, son términos diferentes.
Un conflicto es un desacuerdo o fricción entre dos partes —ya sea dos personas, grupos o naciones— que al tener intereses o necesidades distintas, no logran llegar a un acuerdo.
La base de los conflictos son las relaciones de poder —relaciones desiguales donde una parte se encuentra subordinada a otra— y surgen cuando se intenta cambiar su dinámica, es decir, cuando la parte subordinada trata de modificar su condición de desigualdad mientras que la parte dominante busca mantenerse como tal.
Los participantes o protagonistas son personas o grupos con posturas contrapuestas. En el desarrollo del conflicto, los participantes pueden adoptar actitudes de competencia, evasión, sumisión o cooperación, que influirán en el manejo y la resolución del conflicto.
El poder hace referencia a la capacidad de influencia de los protagonistas en el conflicto, la cual depende del tipo de relación o dinámica de poder que existe entre los participantes.
La percepción se refiere a la interpretación del conflicto y sus posibles causas por parte de los protagonistas.
Las emociones y los sentimientos de los protagonistas a lo largo del conflicto, añadirán a este particularidades que repercutirán en su resolución.
El posicionamiento se refiere a lo que las personas quieren al iniciar el conflicto; por ejemplo, un permiso para salir con los amigos.
Los intereses y las necesidades son las razones por las cuales los protagonistas adoptan una posición particular.
Los valores y los principios se relacionan con el comportamiento de los protagonistas durante el conflicto.
En la distribución de recursos naturales o económicos, una situación de riesgo puede manifestarse entre dos países que desean apropiarse de un río que suministra agua para comunidades de ambas naciones.
Respecto a la participación ciudadana, una situación de riesgo puede presentarse cuando un tema se somete a consulta popular; por ejemplo, la construcción de una carretera.
Las características sociales y culturales, como el origen étnico o el nivel de estudios de las personas, puede ser causa de conflictos cuando no se respetan los derechos humanos de otras personas o colectivos.
Sociales
Un conflicto social ocurre cuando un desacuerdo persiste largo tiempo y afecta a una gran cantidad de individuos o propicia el enfrentamiento de diversos grupos sociales con ideas, creencias o culturas distintas.
Profesionales
Un conflicto de intereses tiene lugar cuando una persona, al actuar para su beneficio o el de terceros, no cumple con sus obligaciones profesionales.
Laborales
Los conflictos laborales o de trabajo son las diferencias que se generan entre trabajadores y patrones debido a la modificación de las condiciones de trabajo, incumplimiento de metas, entre otros motivos.
Económicos
Los conflictos económicos se relacionan con la distribución heterogénea de los recursos económicos en la sociedad y su efecto en la calidad de vida de la población.
Políticos
Los conflictos políticos se relacionan con enfrentamientos de ideas e intereses entre diversos actores políticos, tanto a nivel nacional como internacional.
Territoriales
Los conflictos territoriales son desacuerdos locales, regionales, nacionales o internacionales, sobre la pertenencia o el reconocimiento de territorios.
Bélicos
Los conflictos armados o bélicos son enfrentamientos violentos entre dos grupos humanos que buscan defender o imponer sus intereses.
Cuando no se arreglan a tiempo o adecuadamente, los conflictos pueden crecer y complicarse, e incluso tornarse en situaciones de violencia.
-
-
Los conflictos son procesos con causas, así como etapas de desarrollo, y cuentan con diversos elementos.
Los conflictos son procesos con causas, así como etapas de desarrollo, y cuentan con diversos elementos. ¿Los conoces?
-
Estas y otras situaciones de riesgo se relacionan con diversos tipos de conflictos, ¿sabes cuántos tipos de conflictos existen?
-
-
-
-
-