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1) QVT, attractivité et fidélisation, formation des professionnels d'…
1) QVT, attractivité et fidélisation, formation des professionnels d'aujourd'hui et de demain
auprès des professionnels de santé et autres métiers
par ses missions
par ses projets
par son activité
par son organisation
Fidélisation des professionnels
promotion de la santé
valeurs prioritaires à soutenir (travail en équipe, interdisciplinarité, innovations
conditions et environnement de travail
formations des équipes médicales et soignantes et adaptation aux besoins de demain
juste dimensionnement
évaluation des compétences
émergence de nouveaux métiers
innovations pédagogiques
partenariat
promotion du vivre ensemble
recentrage des professionnels de soins sur leur cœur de métier
fluidité du fonctionnement hospitalier
valorisation et soutien du management de proximité