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Gobierno corporativo - Coggle Diagram
Gobierno corporativo
Concepto
El gobierno corporativo se refiere al sistema de normas, prácticas y procesos mediante los cuales se dirige y gestiona una empresa
Establece la relaciones entre consejo y partes interesadas y establece las normas y los procedimientos de toma de decisiones que deben seguirse.
Principios fundamentales
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Igualdad
Todas las partes relacionadas con el negocio como inversionistas, profesionales y directivos deben tratarse de forma equitativa y justa evitando los abusos de poder y las preferencias
Independencia
Defiende que cada miembro del gobierno corporativo tome decisiones y emprenda acciones de forma individual e imparcial.
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Importancia
Garantiza que la empresa se ajuste a las regulaciones vigentes, lo que minimiza el riesgo de sanciones y conflictos legales.
Estructura y actores
Junta directiva: Responsable de establecer la dirección estratégica de la empresa y supervisar su gestión.
Alta dirección: Encargada de la ejecución de las decisiones estratégicas y la gestión diaria de la empresa.
Transparencia y divulgación de información: La empresa debe proporcionar información precisa y oportuna sobre sus operaciones, finanzas y políticas a todas las partes interesadas.
Ética empresarial: La empresa debe operar de acuerdo con altos estándares éticos y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables.
Partes interesadas: El gobierno corporativo debe equilibrar los intereses de los accionistas con los de otras partes interesadas, como los empleados, los clientes y la comunidad en general.
Objetivo
Evitar la manipulación de información como consecuencia de un mal manejo de la ética dentro de la organización