Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Урок 8. Корпоративная культура организации по Agile - Coggle Diagram
Урок 8. Корпоративная культура организации по Agile
Как увеличить
лояльность сотрудников
Принять манифест AGILE
Пропагандировать личностный подход
Быть толерантными к идеям
Не наказывать за ошибки
Разрешиить проводить планерки в ка
Зепретить руководителям приказывать
Работать в культуре прозрачности
Обсуждать противоречия
Разрешить приходить с детьми
Выносить на обсуждение старые обиды
Освежить интерьер
Пропагандировать культуру доверия
децентрализация власти
Позволяет увеличить эффективность отделов
Увеличивает эффективность решений
Способствует развитию компании
Положение о культуре
Регламентирует отношения внутри компании
Не позволяет придумывать правила на местах
облегчает адаптацию сотрудников
Позволяет решать вопросы по технике "коленочка к коленочке"
Ежемесячный сбор NPS (отзыва сотрудников) позволяет видеть недовольства сотрудников, оценивать рост отделов
Геймификация
Атрибутика команд
Прозрачная система поощрения
Бонусы для победивших команд
Сплочение команды в соревновании
Способствует Развитию сотрудников (поощрение за прочтенные книги и пройденные тренинги)
Выгорание
Причина выгорания - отсутствия WorkLife баланса
Нужно обязательно планировать отдых
Обязателен спорт
Обязателен отдых