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REINGENIERÍA - Coggle Diagram

- - - - DISEÑO
        
        Establecer a un líder que tenga una visión completa del proyecto. Sobre todo, en la fase de implementación.
        
        Probar, probar y probar: conocer si funcionan los rediseños antes de lanzarlo y establecerlo como vía principal de negocio.
        
        Establecer una meta en la que se involucre a toda la empresa y que suponga un reto por todos y para todos.
  - - - Se enfoca en la revisión y reestructuración de las prácticas de gestión, incluyendo la toma de decisiones, la asignación de recursos y la comunicación interna.
    - - Implica el rediseño de la estructura y la cultura de una empresa. Esto incluye sus roles, responsabilidades y las relaciones entre los empleados.
  - - - se trata de crear conciencia y obtener el compromiso de la alta dirección y los empleados sobre la necesidad de implementar un proceso de reingeniería.
    - - seleccionar los procesos clave que serán objeto de la reingeniería. Esto se hará con base en su impacto en la eficiencia, la calidad y la satisfacción del cliente.