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友種 (O1：成為促成環境教育跨域合作的推手, O3：努力成為幸福企業, O2：成為環境教育產業永續經營的最佳案例 …
友種
O1：成為促成環境教育跨域合作的推手
KR1：成功主導至少2件環境教育跨域合作案
KR2：主動在相關論壇露出文章發表2篇或媒體主動發表相關推動案例3篇
O3：努力成為幸福企業
KR1：員工幸福感調查80%員工認同公司是幸福企業
方法：建立友種員工幸福感調查機制與溝通管道，並進行年度調查。
方法：依據資料蒐集結果，進行制度調整或完整溝通。
KR2：重視公司同仁成長，規劃有系統的員工訓練內容，整體執行率達80%
KR3：順暢溝通管道，各部門實施CFR之工作溝通，頻率為至少每二個月一次
O2：成為環境教育產業永續經營的最佳案例
（成為環境教育社會企業的最佳案例）
KR5：B型企業評分達85
KR4：公司各項工作落實ISO20121之相關要求及稽核標準
KR3 : 落實從友種稅後盈餘中提出 4%，提供員工申請ESG的實踐計畫
KR2 : 2024年完成友種的ESG報告書。
KR1：創造營業額達4000萬。
海洋永續教育
六大面向
海洋資源與永續發展
海洋生態環境
海洋遊憩
海洋社會與文化
海洋科學知識
守護行動
結合企業資源引入
慢島旅
海洋永續教育
提供實際的海洋體驗
提升民眾海洋素養
提供海洋教育場域
榮成山與田教育基金會
阿拉善SEE
宏岳
和平島慢島旅
2024 OKR