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JUAN DAVID URIBE GOMEZ - Coggle Diagram
JUAN DAVID URIBE GOMEZ
ASUNTOS PERSONALES
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soltero con novia (Lina Marcela, ella trabaja en TO lidera un equipo de GH en una compañía del sector logístico y transporte). Hay proyectos de formalizar la relación, han venido conversando el tema, llevamos muchos años juntos y nos habia dejado un tiempo y estamos ahora dandole seriedad al tema. (reconstrucción)
padres: viven (fernando uribe, luz marina gomez) . Con padre relación cercana, muy transaccional, lo necesario y con mi madre lo contrario , relación afectiva, mas emocional, vivo con ellos.
Hermana un año menor, sandra Uribe, esta en proceso de separación (ha sido una relación de apoyo, como consejo de orientación, acompañamiento , una relación de hermana mayor)
tiene un niño de 11 años (Matias), describe la relación como buena (ha asumido responsabilidades de estudio, deporte)
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EXPERIENCIA:
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Grupo logistico TCC, lider de infra y arq. y terminas como lider de equipo de soluciones y arquitectura TI
en XM 3 años ingresé como especialista, en un equipo de capacidades tecnológicas, posteriormente lidere el equipo como coordinador del equipo de planeación tecnológica y ahora esta encargado de la dirección de capacidades tecnológicas (desde le 1 de dic de 2023) y ha tenido la oportunidad de hacer reemplazos al director respectivo . Se ha sentido muy bien no solo a nivel transaccional sino para saber como llevarlo a futuro
EQUIPO
3 coordinadores - infraestructura (4 px) y ciberseguridad (4 px), arquitectura ( 8 personas) y de capacidades tecnológicas (8 px)
FORTALEZAS (a nivel personal, profesional y como lider)
visión amplia, se moverme en la amplitud y la profundidad (sistemico)
conocimiento en detalle de los temas y experiencia en ciberseguridad e infraestructura , puede acompañar en este parte al equipo
Persistencia, insiste, no desiste fácilmente, busca los medio y las alternativas para que las cosas se puedan cumplir. Disciplina, cumplimiento
Serenidad, no me descompogo o me salgo de ropa facil, por lo general mantengo la serenidad
Capacidad de relacionamiento, se le facilita poder conversar, buena relación con los equipo de trabajo persona confiable para ellos. Buenas relaciones interpersonales, logra generar conexiones de los procesos para tener un resultado más práctica Buen trabajo en red
Orientación al logro, cuales son nuestras metas y responsabilidades, trabajo incasable para que se den. Persistente
Espiritu investigativo y de innovación, creativo, quiere mejorar los procesos, tiene buenas ideas
Capacidad de influencia. Tiene credibilidad dentro del equipo y los pares lo respetan porque sabe escuchar, es conciliador
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escucha, pregunta, argumenta, respetuoso
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BRECHAS a nivel personal, profesional y como líder
A veces quiero intervenir en algunas cosas y me puedo demorar más en qué postura tomar, puedo ser más agil o confrontar más (ESTOY AVANZANDO, ESTOY SACANDO DVHS EN LA MESA).
la politica: cuando hay mucha política, como que no habla del tema debo reconocerlo que ahi debo moverme en ese mundo (en el mundo de tecnologia como pez en el agua pero relacionarme mejor con esas personas) Estar mas en el front
Mas conectado con el negocio , mas integrado con el negocio, en el dia a dia,
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MAS ASERTIVIDAD (EN ESCENARIOS EN LOS QUE HAY QUE LOGRAR CONSENSO, LO BUSCA BEHEMENTEMENTE). MEJOR MANEJO DEL CONFLICTO.
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