Situación en la que un trabajador queda desempleado involuntariamente. Puede estar asociada a la pérdida de empleo por razones económicas o decisiones empresariales.

Peligro o amenaza para la salud o seguridad de los trabajadores en el entorno laboral. Incluye accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Alteración del estado de salud que afecta el funcionamiento normal del cuerpo o mente. En el contexto de la seguridad social, se refiere a la atención médica y otros beneficios para la recuperación.

Periodo asociado al embarazo, parto y puerperio. En el ámbito de la seguridad social, implica la cobertura de asistencia médica y subsidios para las mujeres trabajadoras durante este período.

Limitación funcional que afecta la capacidad de una persona para llevar a cabo actividades diarias. Puede ser física, mental o sensorial.

Condición permanente de pérdida de la capacidad para trabajar debido a una discapacidad. En el contexto de la seguridad social, implica la provisión de beneficios para personas con invalidez.

Cese irreversible de todas las funciones vitales. En términos de seguridad social, puede implicar beneficios para los familiares del fallecido, como pensiones o subsidios.

Etapa avanzada de la vida, caracterizada por el envejecimiento físico y, a menudo, asociada con la jubilación. En el contexto de la seguridad social, se refiere al periodo de retiro laboral.