Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Гражданское общество - Coggle Diagram
Гражданское общество
ПАРТИИ
Eesti Keskerakond
кол-во участников: 9995
председатель: Мihhail Kõlvart
особенности партии: Защита общих прав человека, предотвращение дискриминации во всех ее формах, равное обращение, создание равных возможностей, солидарность, забота, толерантность, плюрализм и свобода – вот основные ценности общества для нас.
https://www.youtube.com/watch?v=JfvR1u0rOMg
Eesti Konservatiivne Rahvaerakond
кол-во участников: 9986 председатель: Martin Helme
особенности партии: особенность в том что они хотят помочь людям в экономическом плане
https://youtu.be/KYPX-KIPBEg?si=cYCpHaakR47ZBYua
Eesti Reformierakond
кол-во участников: 10201
председатель: Kaja Kallas
особенности партии: Правовой порядок должен основываться на ценностях, признанных в обществе. Публичная власть должна осуществляться в точном соответствии с законом, исключая произвол государства над отдельными лицами
https://youtu.be/iix9phBKU2M?si=gn4X_6X9U-Q_CX9b
Eesti200
кол-во участников : 917 председатель : Маргус Цахкна
особенности партии : это инновационная, либеральная и привержаная интересами и ценностями партии.
https://www.youtube.com/watch?v=KpBYo0GRUo0&pp=ygUN0YPRg9GL0LXRiDIwMA%3D%3D
Sotsiaaldemokraatlik Erakond
кол-во участников : 4792 председатель : Лаури Лянеметс
https://www.youtube.com/watch?v=ccfyRikP7yI&pp=ygUdU290c2lhYWxkZW1va3JhYXRsaWsgRXJha29uZCA%3D
особенности партии : Эстонская партия, которая определяет себя как левоцентристскую партию, идеологией которой является современная социал-демократия, а ее основными ценностями являются работа
ISAMAA Erakond
кол-во участников : 6959 председатель : Урмас Реинсалу
особенности партии : Это партия консервативного толка. у партии есть идеологическая приверженность к традиционным ценностям и порядкам
https://www.youtube.com/watch?v=IeaE0gnsnew&pp=ygUOaXNhbWFhIGVyYWtvbmQ%3D
общественные и религиозные организации
С рождением эстонской республики в Фести была установлена свобода вероисповедания, защита свободы вероисповедания и совести уже упоминалось свидетельстве о рождении эстонской республики 23 февраля 1918 года. В манифесте независимости зачитано вслух в Пярну.там были перечислены семь руководящих принципов, первое из которых призывает к равной защите всех граждан эстонской Республики перед законами и судами страны, независимо от их религии, национальности или политических взглядов.
Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.
Особенности правового положения, создания, реорганизации и ликвидации религиозных организаций, управления религиозными организациями определяются федеральным законом о религиозных объединениях.
https://www.youtube.com/watch?v=VmEh4vvJx6k
https://www.youtube.com/watch?v=sD5rfb763gU
ПРОФСОЮЗЫ
Профсоюз — это организация, которая создается только по желанию и инициативе работников для того, чтобы общими силами работников в сотрудничестве с работодателем улучшить условия труда и жизни, а также защитить права и интересы работников. Профсоюзы независимы от работодателей, государственных учреждений и других организаций.
Почему стоит состоять в профсоюзе?
В профсоюзе стоит состоять, поскольку он:
знакомит работников с их законными правами
ведёт переговоры с работодателем об условиях оплаты труда и условий работы
защищает работника от произвола работодателя в трудовых отношениях
защищает работника от дискриминации на рабочем месте
поддерживает работника в спорах или трудовых конфликтах с работодателем
предоставляет помощь юриста в разрешении споро
помогает обрести уверенность в трудовом отношении и увеличивает чувство защищённости на рабочем месте
создаёт чувство сплочённости на рабочем месте
активно участвует в организации трудовой жизни
чем обязан работодатель?
Работодатель обязан:
предоставлять по возможности профсоюзу рабочее помещение;
предоставлять как минимум один раз в месяц помещения для проведения мероприятий профсоюза и разрешать присутствовать на этих мероприятиях членам союза, учреждения или иной организации, также другие лица, приглашенные профсоюзом. Работодатель должен быть заранее уведомлен об участии лиц, приглашенных профсоюзом вне союза, учреждения или другой организации;
разрешать члену профсоюза на основании письменных приглашений, выданных профсоюзом, брать не менее пяти свободных дней в году для участия в обучении, организованном профсоюзом, или в работе профсоюзных органов, при условии, что это существенно не препятствует хозяйственной деятельности работодателя. В нерабочие дни сохраняется средняя заработная плата работника за два дня в году;
по просьбе избранного профсоюзом представителя вступать в переговоры для заключения, дополнения, а также изменения коллективных и иных договоров, касающихся трудовой, служебной или социальной сферы;
разрешать избранным профсоюзом представителям беспрепятственно знакомиться с организацией и условиями труда работников в союзе, учреждении или иной организации, в которой работают члены этого профсоюза. Разрешать избранному представителю высказывать мнения и предложения по вопросам представительства работников;
выполнять в отношении профсоюзов иные обязанности, вытекающие из законов или коллективного договора.
помогающее видео
https://www.youtube.com/watch?v=CC3v_9uXa4s
ПРОТЕСТЫ
Виды протестов
экономические
политические
социальные
Участники протестов
молодежь
профсоюзы
общественные активисты
Протест — публичное выражение несогласия, неодобрения или несогласия с идеей или действием
Подумайте
Какая область деятельности вас интересует?
Какие у вас временные возможности - как долго и часто вы сможете быть волонтером?
Что вы можете предложить и чтобы вы хотели получить взамен?
Почему вы хотите быть волонтером?
Что означает для меня быть волонтером?
Гражданские права
Гражданское право — отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения, возникающие между разными организациями и гражданами, а также между отдельным гражданами.
Ключевые выводы о гражданских правах
Гражданские права защищают людей от неравного обращения, основанного на их индивидуальных характеристиках, таких как раса и пол.
Правительства принимают законы о гражданских правах, чтобы обеспечить справедливое обращение с группами, которые традиционно подвергались дискриминации.
Гражданские права отличаются от гражданских свобод, которые являются особыми свободами всех граждан, перечисленными и гарантированными в обязательном документе, таком как Билль о правах США, и интерпретируемом судами.
ССЫЛКИ
https://www.britannica.com/failedlogin
http://www.globalissues.org/article/138/human-rights-for-all
https://glc.yale.edu/excerpts-black-and-green-fight-civil-rights-northern-ireland-and-black-america
https://www.bbc.com/news/uk-northern-ireland-foyle-west-47433319