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Periodo de prueba. - Coggle Diagram
Periodo de prueba.
Requisitos
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Antes de empezar
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No se puede pactar un período de prueba que comience después de que el trabajador haya empezado a trabajar.
Prohibición
El período de prueba no se puede pactar si el trabajador ha sido contratado previamente con otro contrato de la misma empresa.
Esto incluye los contratos temporales, los indefinidos y los formativos.
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Duración
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Por Convenio Colectivo
La duración suele venir reflejada en el convenio colectivo según el grupo profesional del trabajador.
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Para el resto de trabajadores de dos meses, salvo
En empresas de menos de 25 trabajadores, 3 meses.
Si es un contrato para la obtención de la práctica profesional la duración es de un mes tanto para titulados de grado medio como superior.
Si el contrato es temporal de circunstancias de la producción o de sustitución, cuya duración es inferior a seis meses, el periodo máximo será de un mes.
Concepto
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Es un período de tiempo establecido para que la empresa y el trabajador se conozcan y evalúen su compatibilidad
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