Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Collaboration - Coggle Diagram

- - - - โยนงานให้คนเก่งทำอย่างเดียว
      - รอถาม/พึ่งพาคนอื่นในการทำงาน ไม่ขวนขวายเอง
      - ทำงานซ้ำซ้อน ทำแต่สิ่งไม่จำเป็น
      - แย่งเครติดมาไว้กับตัวคนเดียว
      - งานมีปัญหาแล้วเก็บไว้กับตัว จนกระทบกับทีม
      - ถือวิสาสะแจกงานโดยไม่ถามความสมัครใจคนในทีม
      - รบกวนกันนอกเวลางาน/วันหยุด
      - ไม่ยอมรับผิดเวลาที่ทำงานพลาด/โบ้ยคนอื่น
      - งานล้นมือ ทำไม่ไหว แต่ไม่ขอให้ใครช่วย
      - ไม่สื่อสารกัน แยกย้ายทำงานแบบตัวใครตัวมัน
      - ขั้นตอนเยอะ ยุ่งยาก ทำให้การทำงานสับสน
      - ไม่ทำงาน เอาแต่จับผิด/ระแวงกันเอง
      - กั๊กข้อมูล เพราะไม่อยากให้คนอื่นดูเก่งกว่า/อยากได้หน้าคนเดียว
      - ลังเล ไม่กล้าตัดสินใจ จนงานล่าช้า
      - กลับคำพูดบ่อย ไม่รักษาสัญญา
      - บังคับคนอื่นให้ทำงานวิธีเดียวกัน
      - ใช้งานกันเองจนไม่คิดเกรงใจ หรือคิดถึงความรู้สึกคนอื่น
      - ยกปัญหามาข่มกันเอง
    - - กล่าวโทษกันเองเวลางานผิดพลาด
      - มีปัญหาแล้วไม่คุยตรงไปตรงมา เอาแต่ประนีประนอมกัน
      - พูดเพื่อเอาชนะกัน ไม่ใช่เพื่อให้งานเดินไปข้างหน้า
      - ด้อยค่าเพื่อนร่วมทีม/ตัดกำลังใจ
    - - คิดว่าตัวเองเก่งสุด ไม่เปิดใจฟังไอเดียคนอื่น
      - ตั้งแง่ใส่คนเห็นต่างทันที
      - คิดลบทุกครั้งเมื่อเจอปัญหา
  - - - ผิดก็รับผิดร่วมกัน/ ถูกก็ให้เครดิตทุกคน
      - คุยเพื่อให้ได้งาน ไม่ใช่เพื่อหาคนชนะ
      - ให้คำชม สร้างกำลังใจให้กัน
      - พูดคุยกันบนเหตุและผล ไม่ใช่อารมณ์นำ
    - - ช่วยกันหาทางออก/แก้ปัญหา
      - แจกงานให้กันอย่างเหมาะสม/ตรงความถนัด
      - ช่วยเหลือกันแม้เจอปัญหา ไม่โยนให้คนเก่งทำอย่างเดียว
      - ทำงานบนความเชื่อใจ ไม่ระแวงหรือจับผิดกัน
      - แชร์ข้อมูล ไอเดีย มุมมอง เพื่อสร้างงานให้ดีขึ้น
      - ทุกคนรู้หน้าที่ ความรับผิดชอบของตัวเอง และทำอย่างเต็มที่
      - ทุกคนกล้าตัดสินใจ ไม่ลังเลจนทำให้งานล่าช้า
      - มีปัญหาแล้วคุยกันตรงๆ ให้เข้าใจทันที
      - รักษาสัญญา/คำพูดที่ให้ไว้กับทีม
      - ไม่บังคับกัน ทุกคนทำงาานได้ตามวิธี/ความถนัดของตัวเอง
      - เจอปัญหาแล้วรีบขอความช่วยเหลือ ไม่เก็บไว้กับตัว
      - มีความเกรงใจ คิดถึงความรู้กันและกันเสมอ
    - - เปิดใจกับคนที่เห็นต่าง
      - คิดว่าทุกคนมีประสบการณ์ที่ช่วยให้การทำงานดีขึ้นได้
      - พร้อมเรียนรู้มุมมองคนอื่น เพื่อพัฒนาตัวเอง