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PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA
APLICACIÓN DEL MARCO CONCPTUAL - PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA
200.2 Los profesionales de la Contabilidad en la empresa podrían ser responsables , solo conjuntamente con otros.
200.3 Un profesional de la Contabilidad en la empresa podría ser un empleado , un contratista, un socio, un administrador
Introducción 200.
1 Establece requerimientos y guía de aplicación para los profesionales de la Contabilidad.
No describe todos los hechos y circunstancias , incluido actividades profesionales.
REQUERIMIENTOS Y GUÍA DE APLICACIÓN
GENERAL R200.5 Aplicará el marco conceptual establecido en la sección 120 para identificar , evaluar y hacer frente a las amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentos.
200.5.A1 El Código no intenta dificultar el cumplimiento d dicha responsabilidad por parte del profesional de la contabilidad.
200.5 A2 Los profesionales de la contabilidad pueden promover el punto de vista de la entidad para la que trabajan al fomentar las metas y objetivos.
200.5 A3 En la medida en que puedan, habida cuenta de su posición y rango en la entidad.
240. Intereses financieros, remuneración e incentivos ligados a la información financiera y a la toma de decisiones.
Tener un interés financieros podría originar amenazas en relación al cumplimiento de los principios de objetividad o de confidencialidad.
Requerimiento y guías de aplicación
El profesional de la contabilidad no manipulara la información ni utilizara información confidencial en beneficio propio ni en beneficio de otros.
Los interés financieros incluyen los que surgen de acuerdos de remuneración o incentivos ligados a la información financiera y a la toma de decisiones.
Para que surgan estos intereses financieros se tiene ejemplos como: tener un motivo o una oportunidad de manipular la información, un iteres financiero directo, participación en acuerdos de remuneración que proporcionan incentivos.
Los factores para la evaluación dichas amenazas incluye: la significatividad del intereses financieros, políticas y procedimientos para que se determine el nivel de remuneración, procedimientos de auditoria interna para tratar las cuestiones que originan el intereses financiero.
Evaluación de las amenazas Las condiciones, políticas y procedimientos que se describen en los apartados 120.6 Hacer frente a las amenazas las secciones 210 a 270 describen ciertas amenazas que se podrían originar en el transcurso
200.4 Una persona que es un profesional de la contabilidad en ejercicio cuando se lleva a cabo actividades profesionales en virtud de su relación con su firma.
Identificación de las amenazas 200.6 A1
Amenazas de interés propio, autorrevisión, abogacia, familiaridad, intimidación
220. Preparación y presentación de información para identificar y evaluar y hacer frente a las amenazas
Requerimientos y guías de aplicación
Inversionistas
Organismos reguladores
Dirección y los responsables de la entidad
Utilización de la discrecionalidad en la preparación o presentación de información
Para el contexto que se presenta
A quien va dirigida
Para informar
Tratar información que induce o podría inducir error
Que se corrija información
Información correcta
Documentación
Los principios contables
Comunicación que se ha discutido
Loe hechos
Procesos que tuvieron
El profesional que a intentado enfrentarse a la gestión
230. Actuación con la especialización suficiente
No inducira error intencionada a la entidad
Dispone de información completa
Carece de experiencia y practica
Carece de tiempo
No dispone recursos
Factores
Trabaja con otros
Grado de antigüedad
Grado de supervisión y división
Comunicaciones con los responsables del gobierno de la entidad R200.9 Se comunique con los responsables del gobierno de la entidad de conformidad con las disposiciones contenidas en este Código
Sección 210
Conflicto de Intereses
Se requiere que el profesional de la contabilidad cumpla los principios fundamentales y aplique el marco conceptual establecido en la sección 120
270. Profesiones para incumplir los principios fundamentales
Se requiere que el profesional de la contabilidad cumpla los principios fundamentales
Requerimientos y guías de aplicación
El profesional de contabilidad podría enfrentarse a presiones que originan amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales.
La intención de la persona que esta ejerciendo la presión y la naturales y extensión de esa presión.
Documentación
Se recomienda que el profesional de contabilidad documente los hechos, las comunicaciones, las formas que procede, las formas en que se trato la cuestión.
260. Respuesta al incumplimiento de disposiciones legales y reglamentarias
Tienen un efecto de importes e información a revelar en los materiales de los estados financieros de la entidad
Objetivos del profesional de la contabilidad en relación al cumplimiento de disposiciones legales y reglamentarias
Cumplir con los principios de integridad y comportamiento profesional, llevar acabo las relaciones posteriores que consideren adecuadas al iteres publico.
Responsabilidades en la dirección y de los responsables del gobierno de la entidad empleadora.
La que trabaja el profesional de contabilidad bajo la supervisión de los responsables del gobierno de de dicha entidad tiene la responsabilidad de asegurar que las actividades empresariales se realizan de conformidad con las exposiciones legales y reglamentarias.
Requerimientos y guía de aplicación
El incumplimiento podría dar lugar a multas litigios, o tener otras consecuencias para la entidad en la que trabaja y podrían tener aspecto material sobre sus estados financieros.
Responsabilidades de los profesionales de la contabilidad.
Cuando un profesional de la contabilidad tenga de una cuestión a la cual es aplicable esta sección las medidas que toma para cumplir con ella se tomara de manera oportuna.
Responsabilidades de los profesionales de la contabilidad de la categoría superior en la empresa.
Son los administradores, directivos y empleados de categoría superior que pueden ejercer una influencia significativa y tomar decisiones acerca de la adquisición, utilización y control de recursos humanos, financieros, materiales de la entidad que trabaja.
Integrantes:
Gallardo David Obando Nayeli Villalba Nahomi Viracocha Erika
Octavo "A"
