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M'BILA MATESSA - Coggle Diagram
M'BILA MATESSA
Conditions favorisant
l'engagement
Aime avoirs des occasions de relever des défis et des challenges toujours plus élevés
S'organise pour améliorer son potentiel de travail
Participe à des missions dépassant le cadre de mes attributions
Agilité
Initier
Cherche à envisager les différents scenario
possibles
Ne pas perdre de vue les risques potentiels
Défis
Partager ses craintes pour les mettre en discussion
S'adapter
S'Appuie sur son sens pratique pour s'ajuster avec souplesse.
Défis
Répondre avec méthode aux urgences
Décision
Evaluer
Travaille de façon réfléchie et mesurée
Aime faire évoluer ses idées
Défis
Prendre le temps d'approfondir les données
existantes
Choisir
Défends ses acquis
Aime s'imposer des risques pesés et maîtrisés
Défis
S'autoriser à prendre des risques
Coopération
Echanger
Challenge avec finesse les propositions du groupe
Fais avancer les débats
Défis
Veiller à rester dans des solutions gagnantes
Contribuer
Participe à la coordination du travail
au sein de l'équipe
Préfère réviser ses priorités en fonction de la
charge collective de travail
Défis
Faire en sorte que son réalisme ne soit pas perçu
comme un manque d'enthousiasme
Efficacité
Gérer
Préfère rester sur ses acquis
Évite les risques et l'incertitude
Défis
Réévaluer le niveau d'urgence des situations
Structurer
Recherche des modes opératoires réalistes et
efficaces
Révise son organisation en fonction des résultats
observés
Défis
Prendre le temps de développer des approches
tout à fait nouvelles
Influence
Exprimer
Laisse les autres s'exprimer
Préfère rester discrète
Défis
Se positionner sur les sujets abordés
Fédérer
Contribue individuellement au projet collectif
Apporte sa touche personnelle
Défis
Aime élargir son périmètre d'action