Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
DAVLAT MAKTABGACHA TA'LIM TASHKILOTINING AFZALLIKLARI - Coggle Diagram
DAVLAT MAKTABGACHA TA'LIM TASHKILOTINING AFZALLIKLARI
Bugungi kunda maktabgacha ta'lim tizimida qator islohotlar o‘tkazilmoqda
Ularning bari bolalar va pedagoglar manfaatlari yo‘lida xizmat qilishiga
"Ilk qadam" deya nomlangan yangi dasturning asosiy tamoyili - ta'lim jarayoniga qo‘shilayotgan kichik yoshli bolalarning ilk qadamlari.
shuningdek maktabgacha ta'lim sifatini yaxshilashga qaratilgan.
O‘zbekistonda birinchi marta 2018-yil hammaga mavzuiy rejalashtirish dasturlari tarqatilgan.
Davlat maktabgacha ta'lim muassasasida quyidagilar ta'lim-tarbiya
jarayonining qatnashchilaridir:
Bolalar;
ota-onalar;
pedagog hodimlar;
vasiylik kengashi a’zolari.
Guruhlardagi bolalar soni
Shu yildan boshlab O‘zbekistonda bir guruhda 25 nafargacha bola bo‘lishi me'yoriy ko‘rsatkich sifatida belgilandi.
Hozirda maktabgacha ta'limni moddiy rag‘batlantirish masalalari ko‘rib chiqilmoqda.
Eng yaxshi tarbiyachi, eng yaxshi mudira, eng yaxshi defektolog kabi tanlovlar g‘oliblariga 5-15 minimal oklad shaklida rag‘batlantirish rejalashtirilmoqda.
Yangi qurilish, rekonstruksiya, davlat va xususiy sektor hamkorligi
MTV yangi qurilish va rekonstruksiyagina barcha bolalarni MTMlarga qamrab olish imkonini beradi.
Kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash
Yangi modellar
Maktabgacha ta'lim vazirligi maqsadi uyidagicha:
barcha bolalarni teng asosli va yuqori sifatli maktabgacha ta'lim tizimiga qamrab olish
Qamrovni ta'minlash uchun MTV tomonidan o‘qitishning muqobil shakli - oilaviy MTMlar faoliyatini yo‘lga qo‘yishga doir qaror ishlab chiqildi.
Qo‘shimcha xizmatlar
Qaror loyihasiga maktabgacha ta'lim muassasalari kechgacha ishlovchi ota-onalar uchun qo‘shimcha xizmat ko‘rsatishi mumkinligiga doir taklif kiritildi.
Tabiiyki, qo‘shimcha xizmatlar qo‘shimcha to‘lov evaziga ko‘rsatiladi.
Davlat maktabgacha ta'lim muassasasining pedagog
xodimlari quyidagi huquqlarga ega:
davlat maktabgacha ta’lim muassasasini boshqarishda o'z
ustavida belgilanadigan tartibda qatnashish;
o'z kasbiy sha'ni va qadr-qimmatini himoya qilish.
