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RENDIMIENTOS EDL TRABAJO LEGALMENTE CONSIDERADOS COMO TAL - Coggle Diagram
RENDIMIENTOS EDL TRABAJO LEGALMENTE CONSIDERADOS COMO TAL
PRESTACIONES RECIBIDAS CON CARGO A LOS SISTEMAS PÚBLICOS DE SS
TANTO DE CARACTER GENERAL, COMO DE CARACTER SECTORIAL, PRESTACIONES POR BENEFICIARIOS DE MUTUALIDADES GENERALES OBLIGATORIAS
BENEFICIARIOS DE PLANES DE PENSIONES Y PLANES DE PENSIONES DERIVADOS DE LA DIRECTIVA 2003/41
LAS APORTACIONES A DICHOS PLANES SON CONSIDERADAS COMO GASTO DEDUCIBLE PARA DERTERMINACIÓN DEL RENDIMIENTO ACTIVIDADES ECONÓMICAS
HECHOS RELEVANTES
VIS ATRACTIVA A SISTEMA GENERAL PREVISIÓN SOCIAL
AL QUE SE EQUIPARAN LOS PLANES LOS PLANES DE PENSIONES
VIS ATRACTIVA AL IRPF FRENTE OTROS IMPUESTOS
TRIBUTAN POR EL IRPF, CUANDO SON PERCIBIDOS POR BENEFICIARIOS NO COINCIDA CON EL TOMADOR DEL SEGURO, COMO RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
PRESTACIONES DE JUBILACIÓN E INVALIDEZ SE INCORPORAN A LA BASE IMPONIBLE EN EL IMPORTE QUE EXCEDA A LA CANTIDAD QUE ESTA SUJETA DE REDUCCIÓN DE LA BASE IMPONIBLE
ESTO SE DEBE A QUE EL SISTEMA ESPAÑOL SE BASA EN LA EXENCIÓN EN EL MOMENTO DE LA APORTACIÓN. SI BIEN LA APORTACIÓN TRIBUTA COMO RENTA SE REDUCIRA DE LA BASE IMPONIBLE
EN LA NORMATIVA SOBRE PLANES DE PENSIONES, CONTIENE CANTIDADES MÁXIMAS APORTAR . EL RESTO QUE EXCEDA DE ESTAS CANTIDADES TRIBUTARÁ TANTO EN EL MOMENTO DE LA APORTACIÓN COMO LUEGO CUANDO SE PERCIBA
EL TS: LAS APORTACIONES RESCATADAS QUE NO PUDIERON EN NINGÚN MOMENTO SER OBJETO DE REDUCCIÓN NO PUEDEN CONSIDERARSE RENDIMIENTOS INTEGROS DEL TRABAJO
PRESTACIONES POR JUBILACIÓN O INVALIDEZ QUE DERIVEN DE CONTRATOS DE SEGUROS COLECTIVOS DERIVADOS DE COMPROMISOS CON PENSIONES ASUMIDOS POR LOS EMPRESARIOS EN LA CUANTÍA QUE EXCEDA DE LAS CONTRIBUCIONES IMPUTADAS FISCALMENTE Y LAS APORTACIONES REALIZADAS POR EL TRABAJADOR
LAS PERCIBE EL PROPIO TRABAJADOR
POR CAUSA DE JUBILACIÓN O DE INVALIDEZ
SEAN SUPERIORES A LAS APORTACIONES REALIZADAS POR EMPRESARIO Y TRABAJADOR
PRESTACIONES PERCIBIDAS POR BENEFICIARIOS POR PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL
SON SEGUROS DE VIDA COLECTIVOS
SE APLICA MISMO RÉGIMEN QUE PENSIONES
SE HA CONSIDERADO TAMBIÉN TENDIMEINTO DEL TRABAJO PERSONA:
LAS PRESTACIONES POR JUBILACIÓN E INVALIDEZ PERCIBIDAS POR LOS BENEFICIARIOS DE CONTRATOS DE SEGURO COLECTIVOS DISTINTOS DE PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL, EN LA MEDIDA QUE SU CUANTÍA EXCEDA DE LAS CONTRUBUCIONES IMPUTADAS FISCALMENTE Y LAS APORTACIONES DIRECTAMENTE REALIZADAS POR EL TRABAJDOR
BENEFICADOS DE PLANES DE PREVISIÓN ASEGURADOS
SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL. CONTRATADO CON UNA ENTIDAD ASEGURADORA, EL CONTRIBUYENTE ES A LA VEZ TOMADOR, ASEGURADO Y BENEFICIARIO
PUEDE RESCATARSE EN CASO DE ENFERMEDAD GRAVE O DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN
CANTIDADES PERCIBIDAS SUJETAS MISMO RÉGIMEN SISTEMA DE PLANES DE PENSIONES
PRESTACIONES RECIBIDAS POR BENEFICIARIOS DE SEGUROS DE DEPENDENCIA
DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN LA LEY DE PROMOCIÓN DE AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
B. RETRIBUCIONES VARIAS
RENDIMIENTOS DE IMPARTIR CURSOS, CONFERENCIAS, COLOQUIOS, SEMINARIOS SIEMPRE QUE EL PERCEPTOSRNO SEA ORGANIZADOR, EN CUYO CASO SERÁ CONSIDERADO RAE
RELACIONES LABORALES DE CARACTER ESPECIAL
CALIFICACIÓN LEGAL COMO RENDIMIENTO DEL TRABAJO DE LAS RETRIBUCIONES MIMEBROS DE CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN
DERECHOS DE CONTENIDO ECONÓMICO QUE SE RESERVEN A FUNDADORES O PROMOTERES SOCIEDAD COMO REMUNERACIÓN SERVICIOS PRESTADOS
APORTACIONES REALIZADAS AL PATRIMONIO PROTEGIDO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
CANTIDADES ABONADAS A DIPUTADOS ESPAÑOLES CON RAZÓN DE SU CARGO, ASAMBLEAS AUTONOMICAS, CONCEJALES, MIEMBROS DIPUTACIONES
EXCLUSIÓN GASTOS DE VIAJE Y DESPLAZAMIENTO