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Excedencias - Coggle Diagram
Excedencias
- Excedencia por Cuidado de Hijos
- Cuidado de menores de 3 años.
- Duración: Hasta que el niño cumpla 3 años.
- Reserva de puesto: 1º año, mismo puesto; 2º y 3º, mismo grupo profesional.
- Ampliación a 18 meses si ambos progenitores la solicitan.
- Computa a efectos de antigüedad.
- Derecho a asistir a cursos de formación.
- Empresa no puede limitar el ejercicio, salvo si dos trabajadores la piden por el mismo menor con razones justificadas.
- Excedencia por Cuidado de Familiares
- Cuidado de familiar hasta 2º grado, impedido por edad, accidente o enfermedad.
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- Reserva de puesto: 1º año, mismo puesto; 2º, mismo grupo profesional.
- Computa a efectos de antigüedad.
- Derecho a asistir a cursos de formación.
- Empresa no puede limitar el ejercicio, salvo si dos trabajadores la piden por el mismo familiar con razones justificadas.
- Solicitada por el trabajador con al menos 1 año de antigüedad.
- Duración: Mínimo 4 meses, máximo 5 años.
- No hay reserva de puesto, solo preferencia en reingreso con vacantes.
- Reingreso con un mes de antelación.
- No computa a efectos de antigüedad.
- Derecho a volver a la misma localidad de prestación de servicios.
- Trabajador elegido para cargo público o sindical (nivel provincial o superior).
- Duración: Mientras mantenga el cargo.
- Reincorporación: 30 días después de finalizar el cargo.
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- Tiempo de excedencia computa a efectos de antigüedad.