Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Nevoile de dezvoltare ale unui viitor mentor expert : - Coggle Diagram
Nevoile de dezvoltare ale unui viitor mentor expert
:
Roluri în școală
Diriginte - liant între ceilalți profesori ai clasei:
• Dezvoltarea abilităților de gestionare a clasei și a relațiilor interpersonale cu elevii.
• Îmbunătățirea capacităților de consiliere și sprijinire a elevilor în rezolvarea problemelor personale sau școlare.
• Dezvoltarea abilităților de comunicare eficientă cu părinții pentru a împărtăși informații relevante privind progresul elevilor.
Mentor
• Îmbunătățirea abilităților de ascultare activă și de ghidare a altor profesori în procesul de învățare și dezvoltare profesională.
• Creșterea capacității de a oferi feedback constructiv și de a ghida mentee-ii în atingerea obiectivelor lor profesionale.
• Dezvoltarea abilităților de a identifica nevoile individuale ale mentee-ilor și de a adapta strategiile de mentorat în consecință.
Coleg de cancelarie
• Creșterea abilităților de colaborare și lucru în echipă cu ceilalți profesori pentru a asigura un mediu educațional coerent și susținător.
• Îmbunătățirea capacității de a facilita schimbul de resurse și experiență între colegi pentru a promova o practică didactică eficientă.
• Dezvoltarea abilităților de rezolvare a conflictelor și de promovare a unei culturi a colaborării în cadrul colectivului de cadre didactice.
Implicare în diferite proiecte comune:
• Îmbunătățirea abilităților de coordonare a proiectelor și de delegare a responsabilităților către membrii echipei.
• Dezvoltarea capacității de a comunica eficient cu diferitele părți implicate în proiecte pentru a asigura o colaborare eficientă.
• Creșterea abilităților de planificare, monitorizare și evaluare a progresului proiectelor pentru a asigura atingerea obiectivelor propuse.
Dezvoltare personală și profesionlizarea carierei
Dezvoltare personală
• Autocunoaștere și dezvoltare a abilităților de gestionare a emoțiilor pentru a rămâne echilibrat și concentrat în fața provocărilor.
• Îmbunătățirea abilităților de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor pentru a face față situațiilor complexe.
• Dezvoltarea abilităților de gestionare a stresului și de menținere a unui echilibru între viața profesională și cea personală.
Profesionalizarea carierei
• Creșterea abilităților de planificare a carierei și identificare a oportunităților de dezvoltare profesională.
• Îmbunătățirea capacităților de networking și de construire a relațiilor profesionale pentru a obține sprijin și oportunități în carieră.
• Dezvoltarea abilităților de adaptare la schimbare și de învățare continuă pentru a rămâne relevant și competitiv în domeniul educației.
Competențe didactice
învățare continuă
• Îmbunătățirea capacității de adaptare la schimbările din domeniul educației și de a integra noile practici în activitatea sa didactică.
• Creșterea abilității de a-și evalua propriile performanțe și de a-și identifica punctele tari și punctele de dezvoltare.
• Dezvoltarea obiceiului de a fi mereu deschis la noi idei și metode de predare.
evaluare
• Creșterea capacității de oferire a feedback-ului constructiv și apreciativ elevilor pentru a-i încuraja să-și îmbunătățească performanța.
• Dezvoltarea abilităților de interpretare a rezultatelor testelor și evaluărilor pentru a identifica nevoile individuale ale elevilor.
• Învățarea diferitelor tehnici de evaluare a performanței elevilor, incluzând evaluarea formativă și sumativă.
planificare și predare
• Dezvoltarea abilităților de comunicare eficientă și de transmitere a informațiilor într-un mod accesibil și captivant.
• Îmbunătățirea metodelor de predare pentru a răspunde nevoilor diferite ale elevilor.
• Creșterea abilităților de planificare a lecțiilor, incluzând obiective educaționale clare, activități relevante și suporturi de învățare adecvate.