Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Työmarkkinapolitiikassa päätetään palkoista ja muistat työehdoista -…
Työmarkkinapolitiikassa päätetään palkoista ja muistat työehdoista
Työsopimus
Työehtosopimus
Ammattiliitot
Työnantajaliitot
Yritys tai muu työnantaja
Työntekijä
Nimellisansio
palkka, jonka työnantaja maksaa työntekijälle
Nimellisansio + luontoisedut = bruttopalkka
työmarkkinapolitiikka globaalitaloudessa
kilpailu on kovaa
edellyttää pieneltä maalta pitkäjänteisyyttä ja ennakointikykyä
liikkumavara rajallinen pitkällä ajalla
rahaliitossa kansallista
huomioitava valuuttakurssin muuttumattomuus muihin maihin nähde
Työmarkkinapolitiikka
Työntekijät
Jäsentensä ostovoiman lisääminen palkankorotuksilla
Etujen puolustaminen työehdoissa
Työnantajat
Yritysten hintakilpailukyvyn vaaliminen
Työpaikkakohtaisten joustomahdollisuuksien lisääminen
Julkinen valta
Tavoittelee lainsäädännön avulla parempia
Työehtoja
korkeampaa työllisyyttä
oikeudenmukaista tulonjakoa
ei osallistu työmarkkinaneuvotteluihin
Reaaliansiot
mittaavat sitä, kuinka paljon nimellispalkkojen nousu hyödyttää työntekijää, kun otetaan huomioon kuluttajahintojen nousun vaikutus.
Ostovoima
tarkoittaa palkan tai muun rahamäärän riittävyys erilaisiin hankintoihin, kun inflaation ja verotuksen vaikutus on otettu huomioon
kotitalouksien yhteenlaskettua ostovoimaa tarkasteltaessa tuloihin tarvitaan myös tulonsiirrot ja työllisyyden kehitys
Mitä paremmat palkat ja mitä enemmän tulonsiirtoja maksetaan = suuri ostovoima kotitalouksilla