Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

TRUYỀN THÔNG VẬN ĐỘNG XÃ HỘI - Coggle Diagram

- - - - Tạo ra môi trường có lợi cho việc thực hiện trương trình dân số và đưa ra những vấn đề số vào các chương trình pháp triển và giúp các cơ quan thực hiện các hoạt động vận động
      - Bảo đảm rằng cộng đồng và các phương tiện truyền thông đại chúng nhận thức về chương trình dân số quốc gia, về tầm quan trọng của mục tiêu quốc gia về phát triênr bền vững và vai trò của các tổ chức vận động trong việc đạt được mục đích
      - Thúc đẩy một loạt các vấn đề cụ thể ( vấn đề ưu tiên ) bắt nguồn từ các chương trình quốc gia
      - Huy động nguồn nhân lực cần thiết để thực hiện chương trình quốc gia thông qua việc tăng phân bổ ngân sách của chính phủ và bảo đảm nhận được phần đóng góp đáng kể của các cộng đồng, các xã hội dân sự, khu vực tư nhân và cộng đồng các nhà tài trợ
  - - - Là công cụ hữu ích thực hiện các mục tiêu pháp triển vavf tạo ra sự biến đổi tích cực
      - Đưa ra một tiếng nói khác cho chính phủ trong nổ lực giải quyết một vấn đề cụ thể
      - Thể hiện cam kết và nhiệt tình với các mục đích và đối tác pháp triển
      - Giúp các nhóm yếu thế có được tiếng nói
    - - Có thể hứa hẹn quá nhiều, viễn vông
      - nếu bị xem là quá khích, chống đối lại chính sách đường lối của chính phủ, tổ chức vận động có thể mất uy tín
      - Không hiểu rõ sự phức tạp của vấn đề do không hiểu rõ các mối quan hệ với văn hóa, tư tưởng, các nhân
      - Sự trong sạch và nguyên tcs hoạt động của tổ chức có thể mâu thuẫn trong thực tế
  - - - Tuyên truyền vân động chính sách: tác động trực tiếp đến những chính sách và quy định
      - Tuyên truyền vận động xã hội: tác động đến hành động quan điểm, và thực hành của công chúng nhằm gây tác động đến các nhóm hoặc thể chế có quyền tác động để thay đổi chính sách
      - tuyên truyền vận động xã hội: tác động đến hành động, qua điểm, và thực hành của công chúng nhằm tác động đến các nhóm và thể chế có quyền gây ảnh hưởng để có thể tác động vào hành vi và thực hiện của họ
  - - - thu thập và phân tích số liệu
      - xác định vấn đề
      - lựa chọn và sắp xếp ưu tiên vấn đề cần tuyên truyền vận động
      - xây dựng mục đích và mục tiêu tuyên truyền vận động
      - xác định đối tượng đích
    - - xây dựng giải pháp chính sách cho các vấn đề đã xác định
      - phân loại và lựa chọn giải pháp khả thi
      - xây dựng kế hoạch phát động
    - - xây dưgj thông điệp
      - lựa chọn phương pháp phù hợp
      - tiếp cận đối tượng và phổ biến thônng điệp
      - xây dựng và nâng cao nhận thức
    - - nắm vững quá trình quyết điinhj
      - điều chỉnh và củng cố chiến lượt vận động
      - thúc đẩy và tăng cường các hdd có ảnh hưởng tới quá trình hoạch điinhj chính sách
    - - theo dõi đánh giá hiệu quả của chính sách mới
      - đánh giá kết quả cần vận động
      - xác định vấn đề
      - điều chỉnh và xây dựng mục tiêu
  - - - tính dân chủ bên trong tổ chức
      - điều kiện nâng cao năng lực của mỗi cá nhân và tổ chức
      - mức độ thiện chí và tự nguyện trong tác động qua lạivoiws chính phủ trên tinh thần xây dựng và hạn chế tối đa cá mâu thuẫn
      - mức độ thiện chí và tự nguyện trong hoạt động xâu dựng và củng cố liên minh
    - - sự bình đẵng xã hội, kinh tế văn hóa
      - sự phân cấp, phân quyền trong hoạt động chính sách
      - tính dân chủ của thể chế sự tự trọng các quyền con người như quyền sống,quyền tự do kết giao và tự dotheer hiện dân chủ trong việc tiếp cận các phương tiện truyền thông đại chúng
      - khả năng tiếp cận các nguồn thông tin và chính sách
  - - - Các chính sách về tổ chức bộ máy nhà nước, bộ máy hành chính nhà nước.
      - Các chính sách liên quan đến quản lý, Sử dụng nguồn nhân lực công.
      - Các chính sách liên quan đến tiền lương và chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức
- - - - 1) mang tính quốc tế, quốc gia
      - 2) liên quan và tác động tới nhiều thiết chế, lĩnh vực, nhóm xã hội khác nhau
      - 3) là chủ đề được bàn bạc trong các chương trình nghị sự và quan tâm của dư luận xã hội
      - 4) cần phải được giải quyết, tuy nhiên khó triệt để
    - - Là nhu cầu xã hội hay mục tiêu trong xã hội đòi hỏi nhà nước phải sử dụng quyền lực công để giải quyết nhằm đáp ứng mục tiêu hiệu quả, ổn định và công bằng xã hội.
      - Xác định vấn đề chính sách từ các vấn đề xã hội nảy sinh là bước đầu tiên của một qui trình hoạch định chính sách.
  - - - Phân tích thực trạng() là bước đầu tiên quan trọng trong bất cứ một sáng kiến vận động nào.
    - - Số liệu nghiên cứu sử dụng trong tuyên truyền vận động
        
        1) Các số liệu điều tra, thống
        kê chính thức của quốc gia
        
        2) Các nghiên cứu có liên quan của các tổ chức trong và ngoài nước
        
        3) Các văn bản chính sách
        
        4)Các sản phẩm truyền thông đại chúng
        
        5) Các tham luận/báo cáo tại các hội thảo, hội nghị các cấp, v.v...
      - Sử dụng số liệu trong quá trình hoạch định chính sách
        
        Số liệu có thể được sử dụng ở mọi giai đoạn khác nhau của quá trình này với nhiều ý nghĩa như: phát hiện và đưa ra bằng chứng về các vấn đề chính sách cần vận động
      - Xác định vấn đề ưu tiên tuyên truyền vận động
        
        Định nghĩa: Vấn đề ưu tiên là các vấn đề cơ bản, có ý nghĩa cấp thiết được đặt ra cho công tác vận động trong mỗi giai đoạn nhất định nhằm tác động vào kiến thức, thái độ và hành vi của nhóm đối tượng chủ yếu
        
        Tại sao phải lựa chọn vấn đề ưu tiên? Trong một lĩnh vực nào đó bao giờ cũng có rất nhiều vấn đề cần được giải quyết, nhưng do nguồn lực có hạn do vậy cần phải lựa chọn vấn đề ưu tiên cần giải quyết trước.
    - - Các yếu tố của một vấn đề tuyên truyền vận động tốt
        
        Nó phải là một mục tiêu đã có hoặc kết quả tự nhiên của tổ chức hoặc công trình của chương trình của bạn. Đừng tuyên truyền vận động một vấn đề mà tổ chức của bạn không có kinh nghiệm. Nó sẽ làm hạn chế độ đáng tin cậy của bạn
        
        Nó phải dựa trên bằng chứng. Cần phải có bằng chứng cho thấy rằng vấn đề của bạn trên thực tế là một vấn để cần giải quyết
        
        Một sự thay đổi trong chính sách (ví dụ như lập, sửa đổi, hủy hoặc tài trợ cho một chính sách) sẽ giúp cải thiện vấn đề
        
        Nó phải có thể đạt được một cách hợp lý từ ba đến năm năm. Đây là thời gian trung bình của một chiến lược vận động chính sách
        
        Nó phải thích hợp, cụ thể và rõ ràng. Các chủ đề sức khỏe rộng, chẳng hạn như HIV và AIDS, là quá chung chung.
      - Phân loại vấn đề cần tuyên truyền vận động
        
        Vấn đề của người dân và/hoặc của gia đình
        
        Vấn đề của hệ thống/tổ chức
        
        Vấn đề giữa các hệ thống và/hoặc tổ chức
        
        Chỉ có một số ít vấn đề cần có giải pháp chính sách, chương trình hoặc pháp luật.
      - Các bước tiến hành xác định vấn đề ưu tiên
        
        Bước 1: Liệt kê các vấn đề
        Dựa trên các nguồn thông tin số liệu, và kết quả nghiên cứu thu thập được để phân tích tìm ra các vấn đề xã hội ở địa phương.
        
        Bước 2: Xác định vấn đề ưu tiên bằng phương pháp cho điểm
      - Đề xuất các giải pháp chính sách
        
        Trong giai đoạn này, chỉ cần đề xuất các giải pháp chính sách có thể giải quyết được được vấn đề. Không nhất thiết phải lựa chọn các giải pháp khả thi.
  - - - Mục tiêu của bạn là phải đến được các thành phố, thị trấn, làng xã khác vào một thời điểm hợp lý
      - Và do vậy phải lựa chọn cách thức (chiến lược) để thực hiện tốt các mục tiêu đó - đi bằng xe khách, bằng taxi, bằng xe máy, v.v...
    - - Mục tiêu
        
        1) S- Cụ thể: Xác định rõ chúng ta muốn vận động cho chính sách nào? Ai là người thực hiện sự thay đổi chính sách đó?
        
        Linh
        
        2) M- Đo lường được: Mức độ thay đổi cần đạt được là gì?
        
        Các số liệu định tính và định lượng để phân tích, giám sát và đánh giá kết quả?
        
        Linh
        
        3) A- Có thể đạt được: Khả năng thành công trong bối cảnh kinh tế, chính trị, xã hội thực tế và điều kiện, năng lực của tổ chức?
        
        Linh
        
        4) R- Phù hợp: Những vấn đề chính sách mà chúng ta vận động đáp ứng đúng nhu cầu ưu tiên, phù hợp với của các bên liên quan, giải quyết được vấn đề thực sự và đem lại lợi ích thực tế cho cộng đồng?
        
        Linh
        
        5) T- Có thời hạn: Mục tiêu nêu rõ thời hạn thực hiện và thời hạn này có tính thực tế. Thời hạn thực hiện một mục tiêu vận động khá dài, khoảng từ 1-3 năm
      - Mục đích
        
        Người đi vận động muốn thay đổi gì?
        
        Ai có thể giúp đạt được sự thay đổi này?
        
        Mức độ thay đổi là như thế nào?
        
        Khi nào?
- - - - Đối tượng hay được dùng thay thế với công chúng có gốc từ một từ Latin audire - có nghĩa là lắng nghẻ và 'nghe thấy. Công chúng theo đó được hiểu là những người nghe, người xem một chương trình/buối biếu diên nào đó. Công chúng truyền thông và đặc biệt là của truyền thông đại chúng trước khi có mạng xã hội và các phương tiện truyền thông mới được coi như một khối đại chúng.
      - Tính đại chúng được thể hiện ở bốn đặc điểm: 1) Sự đa dạng về nhân khẩu học xã hội; 2) Sự nặc danh; 3) Sự cô lặp về mặt không gian, sự thiếu tương tác giữa các thành viên; và 4) Thiếu sự tổ chức hoặc nếu có rất lỏng lẻo, khó tiến hành một hoạt động chung(").
    - - Hiểu rõ đối tượng nào quan tâm và có thể đóng góp vào công cuộc vận động giúp chủ thể vận động tìm ra cách tiếp cận và tác động đến các đối tượng ủng hộ một cách hiệu quả nhất.
      - Hiểu rõ về những đối tượng không ủng hộ giúp chủ thể vận động tìm cách thay đổi quan điểm của họ, nếu có thể thì chuyển sang ủng hộ hoặc ít nhất không gây tác động bất lợi đến nỗ lực vận động
      - Giúp xây dựng được chiến lược và lựa chọn được những phương pháp và hoạt động phù hợp nhất cho vận động.
    - - 3.1.3.1. Phân loại theo loại hình và mục đích tuyên truyền vận động
        
        a) Đối tượng của vận động chính sách: là những cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức, cơ quan chịu trách nhiệm soạn thảo, ban hành và chỉ đạo việc thực thi chính sách. Cụ thể là:
        
        Các cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam: Cấp ủy và ban tham mưu của các cấp ủy.
        
        Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp: Uỷ ban Thường vụ Quốc hội và các Uỷ ban khác của Quốc hội, các đại biểu Quốc hội
        
        Chính phủ: Thủ tướng, các Phó thủ tướng, các Bộ trưởng,
        Thứ trưởng, Vụ trưởng, v.v...
        
        Lãnh đạo chính quyền và các ngành trực thuộc chính quyền cấp tỉnh, huyện, xã, v.v..
        
        b) Đối tượng của vận động nguồn lực: là những tổ chức, cá nhân có trách nhiệm phân bổ nguồn lực và tài trợ về mặt tài chính.
        Đó là:
        
        Cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các tổ chức, cơ quan chịu trách nhiệm phân bổ các nguồn lực của đất nước và địa phương như:
        ban tài chính quản trị trực thuộc cấp uy, ngành tài chính, ngàn kế hoạch và đầu tư, ngân hàng, v.v...
        
        Các tổ chức và cá nhân có khả năng tài trợ như: các doanh nghiệp và doanh nhân; các tổ chức nhân đạo, từ thiện và phát triển; những người hảo tâm, v.v...
        
        c) Đối tượng của vận động dư luận: Đó là những người có uy tín trong xã hội, các cơ quan có tác động lớn đến quá trình hình thành và định hướng dư luận xã hội. Đó là:
        
        Những người nổi tiếng đương thời: nhà văn, nhà thơ, nghệ sĩ, vận động viên thể thao nổi tiếng, v.v...
        
        Hệ thống thông tin đại chúng;
        
        Các nhóm xã hội chưa bày tỏ thái độ ủng hộ như một số chức sắc tôn giáo, tổ chức tôn giáo, tổ chức phi chính phủ
      - 3.1.3.2. Phân loại theo đối tượng đích
        
        a) Nhóm đối tượng cấp 1/sơ cấp
        Các nhà hoạch định chính sách được coi như là đối tượng sơ cấp của công tác vận động. Họ là những cá nhân và nhóm có thể ra quyết định liên quan tới các chính sách và chương trình về một vấn đề xã hội cụ thể. Nhóm đối tượng sơ cấp có thể là chủ tịch nước, bộ trưởng, thành viên nội các, các bộ trưởng, đại biểu quốc hội, các đại diện quĩ tài chính, các lãnh đạo cộng đồng,
        
        b) Nhóm đối tượng cấp 2/thứ cấp: Những người có ảnh hưởng tới nhóm đối tượng sơ cấp này là nhóm đối tượng thứ cấp. Đây là các cá nhân và nhóm có thể tiếp cận được tới những người ra quyết định và hoạch định chính sách và có thể gây ảnh hưởng tới họ. Những người gây ảnh hưởng này có thể trở thành các đối tác của công tác vận động.
      - 3.1.3.3. Phân loại theo vai trò và mối quan hệ với vấn đề cần tuyên truyền vận động
        
        Các bên liên quan đến vấn đề vận động được chia thành 4 nhóm: 1) Nhóm bảo thủ/đối lập, 2) Nhóm đối tác/đồng minh,3) Nhóm hưởng lợi và 4) Nhóm hoạch định chính sách
    - - Bước 1. Liệt kê tất cả các bên liên quan (VD. Hoạch định chính sách, đồng minh/đối tác, đối lập/chống đối, thụ hưởng, v.v...
      - Bước 2. Phân tích các bên liên quan: Cần phải thu thập các thông tin về lĩnh vực trách nhiệm cụ thể của các cá nhân có liên quan, nhận thức, quan điểm và thái độ và mức độ ảnh hưởng của họ đối với vấn đề vận động.
      - Bước 3. Đánh giá và phân loại các nhóm đối tượng. Xem xét kết hợp ba yếu tố cơ bản là quan điểm, tầm quan trọng/thẩm quyền và mức độ ảnh hưởng của từng đối tượng để xây dựng chiến lượng vận động phù hợp. Có thể đánh giá các yếu tố này dựa trên các thang đo định danh phù hợp.
      - Bước 4. Tìm hiểu thêm các thông tin cụ thể khác về đối tượng.
    - - 3.1.5.1. Nghiên cứu tại bàn và quan sát
        
        Xem xét tất cả các sản phẩm truyền thông liên quan đến nhóm đối tượng.
        
        Đọc các bài diễn văn hay những tài liệu do tổ chức và các cá nhân đối tượng soạn thảo và công bố.
        
        Tham gia những cuộc họp mở mà tổ chức hoặc nhóm đối tượng tham gia và/hoặc có bài trình bày.
      - 3.1.5.2. Phương pháp anke
        
        Kết hợp với các nghiên cứu đang thực hiện của các cơ quan tài trợ và truyền thông. Chủ thể vận động có thể rà soát bảng hỏi anket của các cơ quan này và, nếu cần thiết, bổ sung thêm một số câu hỏi giúp thu thập những thông tin sâu hơn về nhóm đối tượng xác định.
        
        Thuê tuyển một cơ quan/tổ chức nghiên cứu có uy tín và đáng tin cậy để thực hiện nghiên cứu.
      - 3.1.5.3. Phỏng vấn sâu
        
        Một vài đại diện của nhóm đối tượng vận động.
        
        Những người quen biết đối tượng hoặc/và tổ chức.
        
        Các chủ thể vận động khác và đồng nghiệp.
      - 3.1.5.4. Thảo luận nhóm
        
        Thảo luận nhóm giúp tìm hiểu sâu hơn những tâm tư, nguyện vọng của người tham gia và tạo cơ hội cho họ giải thích rõ hơn về những chia sẻ của mình.
- - - - tầm quan trọng trong việc thử nghiệm thông điệp
      - một ssoos câu hỏi khi sử dụng thông điệp
  - - - phân loại theo thể loại truyền thông
      - phân loại theo cấp độ tuyên truyền vận đông
- - - - làm rõ các vấn đề vận động và cách thức cần đạt được
      - phân bộ các nguồn lực và trách nhiệm bao gồm thời gian nhân sự và ngân sách
      - bảo đảm phạm vi trách nhiệm và sự tham gia của liên minh cộng đồngvf nhà tài trợ
- - - - Theo dõi và giám sát các hoạt động của dự án tuyên truyền vận động là xem xét các hoạt động của dự án một cách thường xuyên liên tục để biết các hoạt động vận động có được tiến hành đúng thời hạn và đạt được mục tiêu không.
      - Theo dõi giúp phát hiện các vấn đề nảy sinh trong quá trình thực thi tuyên truyền vận động để kịp thời tìm giải pháp điều chỉnh
    - - Thời điểm: ngay sau khi bắt đầu thực thi dự án
      - Nội dung giám sát: Tất cả các hoạt động các diễn biến liên quan đến ngân sách và sự án
    - - đối chiếu hoạt động theo kế hoạch
      - họp nhóm
      - khảo sát, phỏng vấn nhanh
  - - - đánh giá quá trình
      - đánh giá tác động
  - - - Đều là những công cụ quản lý dự án giúp cung cấp các thông tin giá trị về kết quả của hoạt động vận động và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
      - Đều sử dụng lý thuyết về quan hệ nhân- quả để đo lường. Đầu ra đạt được là kết quả quá trình sử dụng nguồn lực đầu vào
      - Giúp đo lường kết quả và tác động của dự án xảy ra trong quá trình hoạt động và trong tương lai.
      - Đều dùng các chỉ số đo lường mức độ đạt được của kết quả trong từng giai đoạn và toàn bộ dự án vận động thông qua đối chiếu và so sánh thông tin từ nhiều nguồn khác nhau
      - Đều quan tâm tới bối cảnh khi chọn phương pháp thu thập và diễn giải số liệu đánh giá.
    - - mục tiêu
      - phương pháp
      - thời điểm
  - - - muc tiêu đánh giá
      - nội dung cân đanhs giá và giám sát
      - người thực hiện giám sát đánh giá
      - cách thức thực hiện đánh giá
      - công cụ thu thập thông tin giám sát đánh giá
    - - định lượng
      - mặc định