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Nuevas formas de trabajo - Coggle Diagram
Nuevas formas de trabajo
Cambio en el entorno laboral debido a la:
Globalización
Las empresas acceden a talento humano de todas partes del mundo
Competencia empresarial global
Automatización y digitalización
Se integran maquinas que eliminan puestos laborales
Innovación
Se puede trabajar desde diversas localizaciones con las herramientas digitales
El trabajo puede ser realizado con diversas herramientas especializadas
Preparación
Tiene mayor peso las capacidades que los títulos y la preparación académica
Nuevas modalidades de trabajo
Freelance
Contratación por proyectos o para tareas determinadas
La mayoría de empresas subcontrata al personal (outsourcing)
Teletrabajo
Flexible en horarios y ubicación
Se puede trabajar en cualquier empresa sin fronteras físicas
Nuevas formas para prepararnos
Aprendizaje continuo
Capacidad para adaptarnos a nuevas tecnologías emergentes y a nuevas formas de trabajo
Énfasis en la preparación constante ante desafíos que puede que aún no existan
Educación vía digital
Manejo de plataformas para el aprendizaje en lugar de un titulo convencional
Aprendizaje especializado con herramientas virtuales
Habilidades para adaptarnos a las nuevas formas de trabajo
Competencias digitales
Comprensión general de datos y análisis de los mismos
Desarrollo de un perfil profesional virtual como forma de ofertar nuestro perfil profesional a las empresas
Dominio en herramientas tecnológicas
Adaptabilidad y flexibilidad
Apertura al cambio y a la innovación
Alta capacidad para adquirir nuevas competencias
Capacidad para trabajar en equipo
Equilibrio entre la vida personal y laboral
Establecimiento de límites para evitar la sobrecarga laboral
Se espera el mismo profesionalismo en el trabajo aun trabajando desde casa o en otras ubicaciones