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腦力激盪法及自由聯想思考法 - Coggle Diagram
腦力激盪法及自由聯想思考法
自由聯想思考法
運用自己的想法或是他人想的點子為線索，引導出下一個點子
以一個詞語或圖像為起點，發展出新的聯想和創意
針對某特定主題聯想，在和另外事物聯合
利用以前學習過的知識、經歷過的經驗結合連想出新事物
造詞聯想
一個詞字可以利用不同層面不同層面，做自由聯想的造詞
圖像連想法
尋找圖像之間相似的屬性進行聯想，或將不同的圖像進行組合，產生新畫面
腦力激盪法
主要是指一群或是一個人運用腦袋去做創造性思考，希望讓參與者在沒有拘束的環境下能自由地想新點子
由美國大型廣告公司BBDO的創始人奧斯本提出的激發性思維方法
創立時美國的廣告業大多是由文案、美術設計與業務三個部門分工，但他認為三個單位應該一起集思廣益，所以才創立了這個方法
他認為延遲判斷是創意生產中最重要的原則
目的
為了激發創造力、強化思考能力而設計出來的方法，透過人們隨意將腦中和研討主題有關的想法提出來，再將所有想法重新整理
利用的集體思考的方式，透過想法間的腦力激盪法在短時間內獲得了大量的構想方法
腦力激盪中有四項基本規則。用於減輕成員中的群體抑制力；從而激發設想；並且增強眾人的總體創造力
追求數量：此規則是一種產生多種分歧的方法，旨在遵循量變產生質變的原則來處理論題。假設提出的設想數量越多，越有機會出現高明有效的方法。
禁止批評：在腦力激盪活動中，針對新設想的批評應當暫時擱置一邊。相反，參與者要集中努力提出設想、擴展設想，把批評留到後面的批評階段里進行。若壓下評論，與會人員將會無拘無束的提出不同尋常的設想。
提倡獨特的想法：要想有多而精的設想，應當提倡與眾不同。這些設想往往出自新觀點中或是被忽略的假設里。這種新式的思考方式將會帶來更好的主意。
綜合並改善設想：多個好想法常常能融合成一個更棒的設想，就像"1+1=3"這句格言說得一樣。事實證明綜合的過程可以激發有建設性的設想。
