Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Формирование команды
Команда - Coggle Diagram
Формирование команды
Лидерство и управление
Лидер vs менеджер
Управление
Работа с ресурсами, планами, рисками.
Лидерство
Направление людей, создание видения, вдохновение.
-
Качества лидера
-
-
Способность разрешать конфликты, создавать творческую атмосферу.
Стратегии руководства
-
-
Участие
Коллективное принятие решений (команда признает опыт, но нет доверия).
-
Этапы развития команды
Forming (Формирование)
-
Задача лидера
Четко поставить цели, распределить роли
Storming (Конфликты)
Разочарование, поиск виноватых
Задача лидера
Открытая коммуникация, разрешение споров.
Norming (Становление)
-
Рост доверия, отработка процессов
Performing (Отдача)
-
Задача лидера
Поддержка мотивации, поиск новых возможностей.
-
Правильные люди
-
Патологии поведения
*Непорядочность
Лживость, эгоизм.*
«Звезданутость»
Завышенная самооценка, пренебрежение коллегами.
-
-
-
Мотивация
Внутренняя мотивация
-
Пример
«Нанимайте за отношение, обучайте навыкам».
Компоненты мотивации
Тело
Зарплата, безопасность.
Сердце
Признание, поддержка.
-
-
-
Эффективное взаимодействие
Самоуправляемые команды
Коллективная ответственность, взаимозаменяемость
-
Принципы
Адаптация процессов под команду, а не наоборот
-