Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Définition d'une gouvernance pour le 1-SI, Questions - Coggle Diagram
Définition d'une gouvernance pour le 1-SI
1. Vision commune et objectifs partagés
Cadre, valeurs et principes communs
Charte de fonctionnement ou de gouvernance SI commune
Domaines mutualisables (priorités, ...)
Modularité des services/produits (quelle latitude un membre peut-il avoir pour des besoins propres/partagés ?)
Feuille de route
2. Organisation
Conseil des établissements (niv. DG)
Arbitrages
Validations
Stratégie SI (vision, axes, ...)
Commission SI (expertise SI des hôp.)
Expertise SI (cahier des charges à définir)
Profils, composition, ... à définir
(Commission de suivi financier)
Suivi des écarts de bouclement trimestriel et projection annuelle
Compréhension et préavis du budget d’exploitation et d’investissement
Préavis de validation des comptes annuels
Groupes utilisateurs (GU) - à revoir
Groupes référents métiers (GRM) - à revoir
Groupes thématiques (sécurité, projets, architecture, etc.) - à créer
2'. Règles de fonctionnement
Règles de décision
Quorum
Poids des établissements
Résolution de conflits, ...
Cahiers des charges
Rôles et responsabilités
3. Modèle de financement
Aligner / instancier le nouveau modèle de financement pour correspondre à la gouvernance revue
Clés de répartition
Participation aux coûts projets
Questions
1. Mutualisation et standardisation
Qu'est-on d'accord de mutualiser?
Qu'est-on d'accord de standardiser?
Jusqu'où va la standardisation/mutualisation?
Comment intégrer un établissement qui souhaite rejoindre un projet commun en cours ?
3. Décisions
Qui arbitre en cas de désaccord/conflit entre les membres ?
Quel est le rôle de la FHVi dans ce processus?
Droits et devoirs des membres vis-à-vis des décisions collectives?
Comment sont prises les décisions ? Poids des établissements? repréentativité?
2. Besoins des membres
Que faire si une solution déployée ne convient pas ou plus à un membre?
Recherche d'une nouvelle solution
Modalités de sortie ? Peut-on « sortir » d’un service mutualisé ? À quelles conditions ?
Comment gérer les besoins spécifiques d’un membre en fonction de sa taille et de son ambition?
Qui peut le plus peut le moins?
Modules optionnels? paramétrage distinct/simplifié?
Comment exprimer un besoin métier nouveau?
Susceptible d'intéresser d'autres établissements?
Critères de choix
Procédure de validation commune?
4. Autres
Comment gérer l'innovation?