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Plataformas LMS y entornos virtuales de aprendizaje - Coggle Diagram
Plataformas LMS y entornos virtuales de aprendizaje
Definición LMS: Software de gestión de formación que funciona como herramienta que ayuda a organizar cursos, hacer seguimiento de resultados y archivar toda la actividad virtual. Es un programa donde docentes y alumnos pueden ingresar desde cualquier parte del mundo para cumplir con los objetivos de enseñanza y aprendizaje
Entre sus beneficios están:
Administrar programas formativos de escuelas, instituciones y universidades alojados en la nube de forma remota o a través de servidores locales.
Entre las funciones principales tenemos:
El aprendizaje: Su propósito es proporcionar y simplificar el aprendizaje manteniendo actualizado el conocimiento.
Gestión: Con este software, puedes organizar y gestionar tus cursos online, participantes y resultados, analizando su efectividad.
Sistema: Es un software
Sistema de Gestión del Aprendizaje siempre consiste en dos partes:
Interfaz administrativa. La interfaz administrativa es en donde un instructor de rendimiento puede crear, gestionar y organizar todos los materiales de entretenimiento o educativos.
Interfaz del usuario: Es en donde el participante ve y experimenta lo que creó un administrador. Los participantes pueden acceder y participar en los materiales de entrenamiento creados desde su computadora personal o en su buscador de web.
Tipos de sistemas de gestión del aprendizaje
LMS basado en la nube: Basado en la nube significa que alojas tu sistema de gestión del aprendizaje en un servidor de internet en lugar de hacerlo en tu servidor local (es decir, un hard drive físico de una computadora).
LMS con servidor es almacenado en el servidor local de tu computadora. Tu organización es responsable de todo lo que tenga que ver con el LMS, como por ejemplo el almacenamiento de datos, privacidad y desarrollo del sistema.
¿Qué puedo hacer con un sistema de gestión del aprendizaje?
Crear materiales de entrenamiento.
Gestionar materiales de entrenamiento.
Entregar contenido a una audiencia.
Mantener un registro del progreso.
Ver de uno a cien cursos sin problemas.
Quien usa un sistema de gestión del aprendizaje
Industria de la salud.
Industria inmobiliaria.
Industria legal.
Industria de la producción.
Industria hotelera.
Usos del sistema de gestión del aprendizaje
Entrenamiento de empleados
Iniciación.
Entrenamiento de clientes.
Entrenamiento comercial extendido.
Entrenamiento de cumplimiento, acreditación y certificación
Entrenamiento de franquicias.
Ventajas para las organizaciones:
Reduce costos de aprendizaje y desarrollo
Reduce tiempo de aprendizaje y desarrollo
Facilidad de actualización del contenido
Todo el contenido en un solo lugar
Fácilmente lleva un registro del progreso y rendimiento de los estudiantes
Mide la efectividad del entrenamiento
Es reusable
Mantiene el cumplimiento
Más opciones para hacer tu material de entrenamiento atrapante
Crea caminos de aprendizaje individuales
Ventajas para el estudiante
Accesible en cualquier momento y lugar
Conveniente
Ritmo flexible
Soporta un estilo de aprendizaje independiente
Tazas de retención más alta
Desventajas:
Distracciones y falta de atención.
Exceso de impactos
Reduce el desarrollo de otras habilidades
Consumo de información falsa
Robo de datos personales
Reduce el contacto humano
Amplifica el acoso escolar
Características de las LMS
Gestión centralizada de la formación
Los LMS ofrecen una gama completa de herramientas para administrar la formación, que incluye la gestión de cursos, inscripciones de alumnos, asignación de tutores y otras funcionalidades adicionales.
Gestión de usuarios
Los LMS permiten a los gestores de la plataforma asignar roles y permisos a usuarios, como profesores y estudiantes. Esto asegura un acceso controlado a los contenidos y actividades.
Creación y publicación de contenido educativo
Algunos LMS incluyen una herramienta de autor que otorga la funcionalidad de crear cursos online, transformándose en un LCMS.
Evaluación y retroalimentación
En los LMS es posible crear evaluaciones en línea, como cuestionarios y exámenes, y proporcionar retroalimentación instantánea al alumnado, lo que permite mejorar y comprender mejor los conceptos.
Herramientas de comunicación y colaboración
Es habitual que los LMS incluyan herramientas de comunicación para motivar la interacción entre el alumnado y con el equipo docente, como foros y actividades colaborativas.
Acceso desde dispositivos móviles
La mayoría de los LMS son compatibles con dispositivos móviles, como smartphones o tabletas, lo que permite a los usuarios acceder al contenido educativo en cualquier momento y lugar.
Integración con herramientas externas
Los LMS pueden integrarse con otras herramientas y tecnologías, como sistemas de videoconferencia, sistemas de evaluación online, learning analytics y más.
Ejemplos de plataformas MLS
Blackboard Learn
Uno de los LMS más utilizados en universidades y corporaciones. Ofrece herramientas avanzadas como aprendizaje adaptativo, análisis de datos, integración con sistemas externos (como Microsoft Teams) y soporte para clases híbridas. Es conocido por su robustez y seguridad.
Google Classroom
Es una plataforma open-source muy popular en instituciones educativas y empresas. Permite crear cursos virtuales, gestionar usuarios, asignar tareas, realizar evaluaciones y fomentar la interacción mediante foros y chats. Su flexibilidad y amplia comunidad de soporte lo hacen ideal para entornos personalizables.
Moodle
Plataforma gratuita y sencilla, integrada con las herramientas de Google Workspace (Docs, Drive, Meet). Ideal para escuelas y profesores que buscan un entorno intuitivo para compartir materiales, asignar tareas y mantener comunicación con estudiantes. No es tan completo como otros LMS, pero es muy accesible.