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Organización Escolar
Unidad 1. Análisis y Estrategia
¿Dónde estamos?
responder a la pregunta a esta pregunta
Requiere realizar un análisis exhaustivo
Situación actual de la institución educativa
identificando su posición, recursos, fortalezas y
debilidades.
Presenta una descripción general de cómo abordar este punto en el
módulo de Organización Escolar
Revisión de documentos
Examina los documentos institucionales.
Proyecto educativo
Reglamento interno
¿Cómo llegamos allá?
Para abordar la pregunta
Se presentan algunas pautas
Desarrollo de estrategias.
Deben estar alineadas con la visión y la misión de la institución educativa.
Las estrategias deben ser realistas y factibles
Planificación de acciones.
Estas acciones deben ser claras.
Asignar responsabilidades a las
personas involucradas.
Asignación de recursos.
Asigna los recursos de manera efectiva y eficiente.
Considerando las prioridades y necesidades de la
institución.
Monitoreo y evaluación
Monitoreo y evaluación para medir el progreso hacia los objetivos.
Asegurarte de que las acciones implementadas estén generando los resultados esperados.
¿Adónde queremos llegar?
Para abordar la pregunta
Necesario establecer objetivos claros y definir la visión y la misión de la institución educativa.
Definición de la visión:
La visión representa el futuro deseado de la institución educativa.
Debe ser una declaración
inspiradora y motivadora que refleje la dirección a la que la escuela aspira.
Establecimiento de la misión.
La misión describe el propósito fundamental de la institución educativa y su razón de ser.
Debe reflejar el compromiso de la escuela con la educación de calidad.
Establecimiento de objetivos.
Los objetivos son metas específicas y medibles que se plantean para alcanzar la visión y cumplir con
la misión de la institución educativa.
Los objetivos pueden abarcar diferentes áreas, como el rendimiento académico.
Priorización de objetivos.
Una vez que se han establecido los objetivos, es necesario priorizarlos en función de su importancia
y la viabilidad de su logro.
Puedes utilizar técnicas de análisis como la matriz de priorización.
Comunicación y difusión.
La comunicación clara y efectiva ayudará a alinear los esfuerzos de todos hacia un objetivo común
y a generar un sentido de pertenencia e identidad institucional.
Para lograr una organización escolar más efectiva y satisfactoria, en línea con su visión, misión y
objetivos establecidos.
Las Tareas
Tareas Posibles y Elegidas.
Diferentes acciones o actividades que podrían llevarse a cabo para alcanzar los objetivos.
Identificación de posibles tareas
Estrategia es mejorar la comunicación y participación de los padres de familia
Incluir la organización de reuniones periódicas
Evaluación de relevancia y viabilidad:
Factores como los recursos necesarios, el tiempo requerido, la capacidad de implementación y el impacto potencial de cada tarea.
Prioriza las tareas que sean más relevantes y factibles de implementar,
Tareas elegida.
Conjunto de tareas que se complementen entre sí y aborden diferentes aspectos clave
de la organización escolar.
Asegúrate de que las tareas elegidas estén alineadas con las estrategias establecidas
Tareas Fijas, Funciones y Cargos
Planificación curricular
Gestión administrativa
Evaluación y seguimiento del rendimiento.
Gestión del personal
Tareas en Equipo
Implementación de proyectos educativos
Evaluación y mejora continua.
Desarrollo profesional.
Comités de convivencia escolar
Los Recursos
Recursos Necesarios
Personal administrativo
Recursos financieros.
Infraestructura.
Material didáctico.
Recursos con que se cuenta.
Docentes.
Personal de apoyo.
Infraestructura.
¿Qué son Recursos
Recursos humanos.
Recursos financieros
Recursos materiales
Recursos tecnológicos.
Recursos educativos.
Para
Se
De la
Se
Se
La
Tambien
Considera
La
Selección de
Seleccionar
Tambien
son
se dividen.