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六頂思考帽法 / 典範學習法 - Coggle Diagram
六頂思考帽法 / 典範學習法
六頂思考帽法
總結
思考帽本身不會使人更聰明，而是使人更集中精神去思考
出自狄波諾{6頂思考帽:增進思考成效的6種魔法}}
主張思考應該明確和簡單化，因此利用六頂不同顏色帽子來扮演六個思考者
6頂帽子的分別
黃帽：代表樂觀、積極、陽光
黑帽：代表批判、風險、問題
紅帽：代表情感、直覺、預感
綠帽：代表創意、創新、巧思
白帽：代表客觀、事實、資訊
藍帽：代表控制、管理、統整
目的
從很多個角度去看待問題，提升討論的效率。
典範學習法
目的
擬定幾位目標對象來仿效學習
方法
3.針對傑出作品進行分析整理，探討其創意、特色優缺點。
6.評估最佳方案最佳方案
2.蒐集相關資料，特別是經典的設計作品
5.形成替代、備選方案
1.確定任務，了解題目內容
4.構思發想，學習模仿與改進
7.執行