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Diagrama SeH y Ley Federal del Trabajo
Constitución
El Artículo 123 de la Constitución establece que los empleadores deben garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Obligaciones del trabajador
Los empleados deben cumplir con las reglas de seguridad establecidas por la empresa.
También deben someterse a exámenes médicos para detectar posibles enfermedades o incapacidades relacionadas con el trabajo.
Obligaciones del Patrón
Los empleadores deben seguir las normas de seguridad para evitar accidentes y enfermedades.
Deben proporcionar un entorno de trabajo seguro, adecuado para la salud de los empleados.
Además, deben estar preparados para emergencias con los materiales necesarios para primeros auxilios.
Autoridades y Entidades Reguladoras
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es la encargada de supervisar y aplicar las medidas de seguridad laboral.
Otras autoridades laborales también emiten reglas y normas sobre seguridad y salud en el trabajo
Ley Federal del Trabajo
Regula las condiciones laborales, incluyendo seguridad en los centros de trabajo.
Ámbito de Aplicación (Artículo 1)
Observancia general en toda la República Mexicana.
Regula las relaciones laborales bajo el artículo 123 de la Constitución
Trabajo Digno o Decente (Artículo 2)
Respeto a la dignidad humana del trabajador.
Sin discriminación por origen étnico, género, edad, etc.
Derecho a seguridad social, salario remunerador y capacitación continua.
Igualdad sustantiva de hombres y mujeres.
Derechos Laborales (Artículos 3, 4 y 5)
El trabajo es un derecho y deber social (Artículo 3).
Prohibición de discriminación por razones como género, religión, estado civil, etc. (Artículo 3).
No se permitirán condiciones ilegales (Artículo 5):
Trabajo infantil.
Jornadas excesivas.
Salario inferior al mínimo.
Renuncia de derechos laborales.
Condiciones del Trabajo (Artículo 6 a 8)
Aplicación de tratados internacionales que beneficien al trabajador (Artículo 6).
En empresas, al menos 90% de trabajadores deben ser mexicanos (Artículo 7).
Definición de trabajador y patrón (Artículos 8 y 10).
Normas Oficiales Mexicanas (NOM)
Seguridad: Prevención de accidentes, manejo de maquinaria, trabajo en altura, etc.
Salud: Control de agentes químicos, ruido, vibraciones, etc.
Organización: Uso de equipo de protección, comunicación de riesgos, y comisiones de seguridad.
Específicas: Para sectores específicos como minería o construcción.
Producto: Equipos de protección y contra incendio.
Aplicación de las Normas
Las normas son obligatorias en empresas de producción, comercialización, transporte, etc.
Las normas específicas se aplican en actividades especiales como minería o agricultura.
Las normas de producto son para empresas que fabrican o venden equipos de protección y seguridad.
Daniela Nahomi Salazar Mojarro 5a Psicología