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Mutations du travail et de l'emploi - Coggle Diagram

- - - - Création de richesse
      - Rémunéré ou non
      - Activité humaine
    - - Travail rémunéré et déclaré
      - Acquérir un statut, revenu et droits sociaux
- - - - Améliorer la productivité
    - - Division horizontale du travail extrême
        
        ❌ gestes inutiles
        
        Mouvements rapides, fluides, chronométrés
        
        ❌ efforts physiques
      - Division du travail verticale stricte
        
        ❌ autonomique
        
        Décisions centralisés
    - - Production lente et insuffisante
      - Main d'oeuvre peu qualifié
      - Faible rémunération
  - - - Machines performantes
    - - Division des tâches
      - Standardisation des pièces
      - Tâches simples et répétitives
      - Rotations des employés
    - - Rémunération motivante
      - Production en masse
    - - Surveillances permanentes
      - Dépendance aux collègues
      - Norme de production à satisfaire
  - - - Flexibilité
        
        Production juste-à-temps
      - Recomposition des tâches
      - Management participatif
    - - Baisse des coûts de stockage
        
        ❌ risques de péremption
        
        ❌ besoin d'espace de stockage
      - Autonomie et polyvalence des employés
      - Optimisation des ressources
    - - Contraintes techniques et informatiques
      - Peu d'interactions avec les collègues
      - Dégradation de la santé
- - - - Faible rémunération
      - Tâches routinières et répétitives
    - - Rémunération élevée
      - Tâches
        
        Intellectuelles
        
        Non-répétitives
        
        Analytiques
        
        Manuelles
        
        Sociales
- - - - Désaffiliation sociale
    - - Précarité
    - - Morale
      - Physique
    - - Affaiblissement des liens sociaux