Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TYÖHYVINVOINTIIN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT - Coggle Diagram
TYÖHYVINVOINTIIN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT
ORGANISAATIO
RAKENNE
TOIMINTATAVAT
HENKILÖSTÖKÄYTÄNNÖT
ORGANISAATIOKULTTUURI
OSAAMISEN KEHITTÄMISEN MAHDOLLISTAMINEN
YKSILÖ
YKSILÖN VASTUU OMASTA HYVINVOINNISTA
FYYSINEN JA HENKINEN HYVINVOINTI
YKSILÖLLISET TEKIJÄT
PSYKOLOGINEN PÄÄOMA
OSAAMINEN
TYÖKOKEMUS
PALAUTUMINEN
PERSOONALLISUUSPIIRTEET
YHTEISÖ
TYÖYHTEISÖN TOIMIVUUS
HYVÄ TYÖILMAPIIRI LISÄÄ TYÖHYVINVOINTIA SEKÄ VÄHENTÄÄ UUPUMUSTA
HUONO TYÖILMAPIIRI&KONFLIKTIT KUORMITTAVAT TYÖNTEKIJÄÄ
YKSIN TYÖSKENTELY
SOSIAALISEN VUOROVAIKUTUKSEN PUUTE VOI KUORMITTAA TYÖNTEKIJÄÄ
TYÖ
TYÖN ORGANISOINNIN TAPA
VOIMAVARATEKIJÄT
SELKEÄT TAVOITTEET
MAHDOLLISUUS VAIKUTTAA TYÖN TEKEMISEN TAPOIHIN
KUORMITUSTEKIJÄT
KIIRE
RISTIRIITAISET VAATIMUKSET
JOHTAMINEN
JOHTAMISEN TAPA