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Les fondamentaux de la gestion d'entreprise paysagiste - Coggle Diagram
Les fondamentaux de la gestion d'entreprise paysagiste
Chapitre 2: Les facteur de production dans emménagement paysager
Facteurs travail
Activité humaines
Compétences
Coût
Facteur capital
Ressources matériel et financières
Investissement productif
Financement
Moyen
Coût du financement
Chapitre 3 : la législation du travail
Droits et Devoir des employeurs et des salarié
Salarié
Droits au salaire mininum (SMIC)
Droits aux congés payés (5semaines)
Devoirs de respecter les règles de l'entreprise
Employeur
Devoir de fournir des EPI
Devoir de payer de salaire
Protection des jeunes salariés et apprenti
Interdiction du travail pour les moins de 16ans
Protection renforcé pour les 16-18 ans
Sécurité et Prévention des risques
Obligation de l'employeur
Droit de retrait
Discipline et sanctions
Réglement interieur
Procédure disciplinaire
Sanction
Réalisation de la tâche confié
Salarié
Doit accomplir son travail avec sérieux
Doir respecter les règles de l'entreprise
Employeur
Doit fournir les moyens nécésaires pour réaliser le travail
Doit respecter les conditions prévus dans le contrats de travail
Chapitre 4: La gestion de l'entreprise
Le résultat
Définition
Formule: Bénéf = Chiffre d'affaire- Charges
Résulat Positif: Bénéfice
Résultat négatif: Perte
La marge
Marge= Prix de vente - Coût de revient
CHAPITRE 7
La fiche de paie
Analyser fiche de paie
Principale rubriques
Cotisation social
Salaire net
Salaire brut
Cout total
Information général
Composition fiche de paie
Salaire brut, cotisation sociale, salaire net
Document remis chaque mois au salarié
CHAPITRE 6
CHAPITRE 5
LES MARCHES PUBLICS ET PRIVES
Marchés PUBLICS : contrats entre une entreprise et une organisation publique
encadrés par de règles strictes ( le code des marchés publics
processus transparent pour évites abus ou le favoritisme
passent souvent par des appels d'offre pour choisir l'entreprise
LE CODE DES MARCHER PUBLICS : Il garantit : LA TRANSPARENCE , L'EGALITER ET LA BONNE GESTIONS DES FOND PUBLICS
LES APPELS D'OFFRE : Un appel d'offres est une procédure qui permet à un commanditaire de faire le choix de l'entreprise la plus à même de réaliser une prestation de travaux, fournitures ou services.
Marchés PRIVE : contrat entre une entreprise et un particulier
Plus de liberté dans les négociation ( prix , délais )
peu de regles imposées , sauf celles du contrat signé
-Les discisions dépande uniquement des besoins et du budget du client
Chapitre 1:
INTRODUCTION A ENTREPRISE ET SES DIMENSIONS
Type entreprises
Petites et moyennes entreprises
Grandes entreprises
Micro entreprises
Entreprises spécialisées
Statuts juridiques
EURL entreprise unipersonnelle à responsabilité limité
SARL société responsabilité limité
SAS société à action simplifié
Def entreprise
Une entreprise, c’est une organisation qui produit ou vend des biens ou services pour faire du profit.