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7 (modelli regolamentazione, processi migratori, ITALIA), razze/etnie -…
7
modelli regolamentazione
storico
incoraggiata dalla scarsità di manodopera
diritto di cittadinanza
USA,Canada
modello selettivo
scopo di mantenere controllo indiretto su ex colonie
Francia, Germania
modello lavoratori ospiti
accesso temporaneo
soddisfare esigenze mercato
no cittadinanza
Svizzera, Belgio
modello chiusura crescente
misure restrittive flussi migratori
fenomeni clandestini
diaspora
popolazione in diversi paesi
mantenendo identità culturale
CHOEN
4 modelli diaspora
di vittime
eventi drammatici
imperiale
trasferimento cittadini dell'impero in nuove colonie
di lavoratori
ricerca nuovo lavoro
di commercianti
creazioni reti commerciali
processi migratori
2 tipi
fattori di espulsione
problematiche interne al paese di origine
migliori condizioni
fattori di attrazione
migliori possibilità di lavoro
ITALIA
2 esperienze migratorie
800/900
grande migrazione
Stati uniti, Brasile, Argentina
anni 50-60-70
Svizzera, Belgio
bisognosi di manodopera
dure condizioni di lavoro e di emarginazione
tragedia Marcinelle
fine emigrazione Belgio
movimento interno
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razze/etnie
'problemi raziali'
pluralismo
piena parità per gruppi etnici e raziali diversi
ibridazione
gruppi maggioritario e minoritario creano un nuovo gruppo
assimilazione
gruppo minoritario assume usi e costumi del maggioritario
segregazione
fisicamente esiocialmente gruppi separati
genocidio
tentativo di sterminare gruppo minoritario
etnocentrismo
giudicare una cultura basandosi su standard della propria
xenofobia
timore o odio per un'altra cultura
relativismo culturale
comprendere cultura grazie ai suoi standard
comprendere e non giudicare
discriminazione istituzionale
organizzazione strutturale
scuole, industrie
ampie fasce popolazione
difficile da eliminare
ipotesi contatto
ALLPORT
contatto tra membri di gruppi diversi può ridurre pregiudizi
competizione tra gruppi per risorse scarse
ottenere vantaggi
multiculturalismo
accettazione di idee pratiche
HUNTRINGTON
dopo fine guerra fredda
semplificazione complessa mescolanza
split labor market theory
conflitti tra razze avvengono per posti di lavoro
manodopera a basso costo
contatto tra culture genera conflitti
8 culture basilari
occidentale
ortodossa orientale
latino americana
indu
cinese
giapponese
africana
islamica
conflitti tra culture e non tra stati
gruppi
maggioritario
gode di privilegi per caratteristiche fisiche
minoritario
subisce svantaggi per via di caratteristiche fisiche
pregiudizi
giudicare negativamente sulla base di informazioni inadeguate
accompagnato da azioni
discriminazioni
trattamento ineguale
stereotipi
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influenza politica minore
reazione
ritiro
adozione di un altro codice
di facciata mantenendo segretamente un altro codice
resistenza
etnia
comunità con tradizione culturale condivisa
etichettamento etnico
stereotipo
razza
persone che hanno in comune caratteristiche fisiche
teorie scientifiche
LINNAEUS
4 sottotipi homo sapiens
presupposti scientifici per razzismo
3 tipologie razza
bianca
nera
gialla
essenzialismo razziale
presunte differenze naturali separano le razze
bianchi creatori di teorie
800
USA
rapporti tra padroni bianchi e schiave nere
mulatti
XX secolo
modificare leggi
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