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SISTEMAS DE COORDINACIÓN - Coggle Diagram

- - - - Es ideal para las empresas multinacionales que implementan estrategias internacionales o globales
        
        Internacionales
        
        La transferencia, aplicación y protección de las habilidades básicas requieren especificar reglas y regulaciones.
        
        Globales
        
        La integración de actividades densamente vinculadas no tolera ninguna desviación
        
        Las actividades de estandarización controlan la influencia de las culturas nacionales en los sistemas de coordinación
  - - - Los objetivos generales y horarios detallados son base para la coordinación por plan .
        
        Las perturbaciones de mercado, intervención del gobierno y los conflictos con socios locales impulsan el ajuste de objetivos y horarios
        
        Las empresas multinacionales informan que una herramienta útil es la creación de equipos con miembros de diferentes países con diferentes responsabilidades para que imaginen escenarios futuros del mercado
  - - - En lugar de reglas y regulaciones u objetivos y horarios, dependen de herramientas de redes sociales, colaboración basada en web, interacciones sociales y comunicaciones extensas
        
        Depende de que los gerentes interactuén
        ampliamente con sus homólogos.
        
        Requiere que los directivos rompan fronteras, reajustando sus funciones apartir del rol de decirle a la gente qué h acer al de facilitar su éxito