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TERCER HÁBITO ! "ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO" image …

- - - - Cuantro actividades claves
      - Programación temporal 4. Adaptación diaria
      - Identificación de roles 2. Selección de las metas
- - - - 1.- Toma de notas
        2.- Lista de Agendas
        3.- Actitud
      - Actitud: Enfocada en las prioridades y mentas a largo plazo
      - Cuantro generaciones:
      - CUARTA GENERACIÓN
        
        Centrada en una matriz que se divide en 4 bloques, segun su importancia.
        
        La importancia de decir NO a actividades menos importantes, para dedicar tiempo a lo verdaderamente significativo y asi mantener un equilibrio entre urgencia e importancia.
        
        A las actividades del cuadrante I, por lo general, las denominamos crisis o problemas.
        
        Se destaca el cuadrante II, que es crucial para la administración personal efectivo.
- - - - Sugerencias prácticas
        
        1.- Identifique una actividad que se ha descuidado en su vida o una actividad que tendra un efecto significativo de su vida.
        
        2.- Dibuje una matriz de administración de tiempo y estimar que porcentaje de ese tiempo se va a destinar para cada actividad.
        
        3.- Hacer una lista de las responsabilidades que podria delegar y de las personas que se podria hacer cargo.
        
        4.- Organice su proxima semana y fijar los roles y metas para la semana.
        
        5.- Comprometase a iniciar la organización semanal
    - - Resultados deseados: Crear un objetivo de lo que hay que lograr.
      - 2.Directrices: Identificar los parametros para operar al individuo
      - 3.Recursos: Identificar los recursos que se logro de los resultados deseados.
      - Rendición de cuentas: Establecer la evaluación de los resultados.
      - Consecuencias: Especificar lo que sucedio.
  - - - Confianza incorporada de una relación , el sentimiento de seguridad y tener respeto a los demas.
        
        +depósitos
        
        -depositos
        
        -condfianza.
        
        Seis depósitos principales
        
        Comprender al individuo
        
        consiste en
        
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        Prestar atención a alas pequeñas cosas
        
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        +confianza
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  - - - DESARROLLO PROFESIONAL
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