Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KHÓ KHĂN VÀ XU HƯỚNG CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TẠI BÌNH DƯƠNG -…
KHÓ KHĂN VÀ XU HƯỚNG CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TẠI BÌNH DƯƠNG
Sơ lược về thị trường lao động và việc làm ở Bình Dương
Thị trường việc làm
Là địa phương nằm trong cực tăng trưởng cao của Việt Nam, phát triển mạnh về công nghiệp với nhiều khu, cụm công nghiệp, khu dân cư và đô thị.
Thị trường lao động
Có nguồn lực lao động rất lớn, đặc biệt có 53,5% là người lao động từ các nơi trên cả nước đến đây làm việc.
Khó khăn của thị trường lao động và việc làm ở Bình Dương
Nguyên nhân dẫn đến khó khăn
Năng lực điều hành, quản lý của nhiều cơ quan quản lý nhà nước còn yếu kém,chưa theo kịp tình hình phát triển mới.
Công tác quy hoạch đào tạo chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công chức viên chức các cấp còn nhiều bất cập.
Nguồn lực về khoa học công nghệ còn yếu kém.
Trình độ dân trí, chuyên môn và tay nghề còn thấp
Lượng cung sức lao động vượt quá cầu trong thị trường lao động.
Ảnh hưởng nặng nề của những khó khăn
Thị trường tiêu dùng giảm xuống, doanh nghiệp thu hẹp sản xuất.
Gây suy thoái kinh tế
Người lao động mất việc hoặc không có việc làm.
Khó khăn
Do sự thay thế bởi các công nghệ tiên tiến như hệ thống máy CNC (Computer Numerical Control), robot làm tự động 100%,... nên lao động bằng tay chân không còn hiệu quả.
Tay nghề cao thì không đủ đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp chuyển đổi sản xuất.
Tỷ lệ lao động thiếu việc làm ở Bình Dương ngày càng tăng.
Ảnh hưởng của dịch bệnh và nền kinh tế toàn cầu
Biện pháp khắc phục tình trạng khó khăn
ĐỐI VỚI NHÀ NƯỚC
Đổi mới hệ thống cơ chế, chính sách về xây dựng, phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bình Dương
Đổi mới cơ chế tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ nguồn nhân lực quản lý hành chính trong cơ quan tỉnh Bình Dương
ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Xây dựng và phát triển thị trường sức lao động
Giảm tỷ lệ thất nghiệp và giải quyết việc làm
Xu hướng của thị trường lao động và việc làm ở Bình Dương
Giảm lao động phổ thông, tăng lao động có tay nghề
Số lượng lao động trong độ tuổi lao động có hoạt động kinh tế tăng lên, tỷ lệ thất nghiệp giảm.
Tăng dần ngành dịch vụ về quy mô và giá trị trong tổng sản phẩm xã hội
Cơ cấu lao động dần dần dịch chuyển theo hướng giảm lao động nông nghiệp, tăng số lượng lao động ngành dịch vụ, du lịch, công nghiệp và xây dựng,
Tập trung giảm các nhà máy thâm dụng lao động, thu hút các nhà máy ứng dụng khoa học - công nghệ
Trình độ học vấn ngày càng được nâng cao, số lao động qua các lớp dạy nghề, đào tạo nghề tăng.
Đa dạng hóa thị trường, sản phẩm, nhãn hàng và đầu tư công nghệ mới
Xuất hiện của nhiều công ty cung ứng lao động chất lượng cao cho các doanh nghiệp.