Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KHÓ KHĂN VÀ XU HƯỚNG CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TẠI BÌNH DƯƠNG -…
KHÓ KHĂN VÀ XU HƯỚNG CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TẠI BÌNH DƯƠNG
Giới Thiệu Sơ Lược
Tỉnh có dân số đông thứ 4 cả nước
Có 200 doanh nghiệp nhưng chỉ tuyển dụng 3 000 lao động.
Lượng cung việc làm khoảng 14 100 nhưng có đến 55 000 lao động đang thất nghiệp
Là khu vực tăng trưởng cao, phát triển mạnh về công nghiệp
Khó Khăn, ảnh hưởng
Ảnh hưởng
Gây suy thoái kinh tế
Ảnh hưởng xấu đến nền kinh tế cả tỉnh
Người lao động mất việc hoặc không có việc làm.
Khó khăn
Công nghệ tiên tiến dần thay thế lao động tay chân
Yêu cầu tuyển dụng cao nhưng lao động có tay nghề không đủ
Tỷ lệ thất nghiệp ở Bình Dương ngày càng tăng
Bị ảnh hưởng từ dịch bệnh và kinh tế thế giới
Nguyên nhân, giải pháp
Giải pháp
DOANH NGHIỆP
Chia sẻ thông tin lao động
Thực hiện các chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật
Tăng cường tham gia đào tạo nghề cho người lao động
ĐƠN VỊ KHÁC
Xây dựng cơ sở dạy nghề chất lượng cao
Tổ chức ngày hội việc làm, ngày hội tuyển dụng
Cung cấp thông tin về thị trường lao động và việc làm
TỈNH BÌNH DƯƠNG
Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện tốt pháp luật lao động
Khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo lao động
Đẩy mạnh, triển khai các chính sách hỗ trợ việc làm
ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nắm xu hướng phát triển của thị trường lao động
Biết được sở thích nguyện vọng, ưu nhược điểm của bản thân
Trang bị những kiến thức cơ bản, trau dồi kĩ năng
Nguyên nhân
Lượng cung sức lao động vượt quá cầu trong thị trường lao động.
Nguồn lực về khoa học công nghệ còn yếu kém.
Trình độ dân trí, chuyên môn và tay nghề còn thấp
Năng lực điều hành, quản lý của nhiều cơ quan quản lý nhà nước còn yếu kém,chưa theo kịp tình hình phát triển mới.
Năng lực điều hành, quản lý của nhiều cơ quan quản lý nhà nước còn yếu kém,chưa theo kịp tình hình phát triển mới.
Xu hướng của thị trường lao động và việc làm ở Bình Dương
Giảm lao động phổ thông, tăng lao động có tay nghề
Số lượng lao động trong độ tuổi lao động có hoạt động kinh tế tăng lên, tỷ lệ thất nghiệp giảm.
Tăng dần ngành dịch vụ về quy mô và giá trị trong tổng sản phẩm xã hội
Cơ cấu lao động dần dần dịch chuyển theo hướng giảm lao động nông nghiệp, tăng số lượng lao động ngành dịch vụ, du lịch, công nghiệp và xây dựng,
Tập trung giảm các nhà máy thâm dụng lao động, thu hút các nhà máy ứng dụng khoa học - công nghệ
Trình độ học vấn ngày càng được nâng cao, số lao động qua các lớp dạy nghề, đào tạo nghề tăng.
Đa dạng hóa thị trường, sản phẩm, nhãn hàng và đầu tư công nghệ mới
Xuất hiện của nhiều công ty cung ứng lao động chất lượng cao cho các doanh nghiệp.