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達成が難しい目標に向かって、 少しずつ前進する 前回を超えられそうな変化, 自分がワクワクすることは何か - Coggle Diagram
達成が難しい目標に向かって、
少しずつ前進する
前回を超えられそうな変化
どんな環境
FBが速い
自分の立ち位置を知れる
目標からどの立ち位置にいるのか
（笑顔などはNG）
目標が達成できたか否かが分かる
自分の進捗・成果をすぐに知れる
結果が定量的
目標の種類・
外部への影響力が大きい
主人公感
影響を与えている感
バリューを発揮しているか
承認欲求
✕上昇志向のある集団
みんなと一緒に頑張りたい
一人よりも複数人で
定期的に壁打ちしてレベルが上がる
一人だけで考えるのではなく、集団で考えていく
お手本となる人がいる
✕指導者・目標となる人がいる
分からないことを聞ける
自分のルートをある程度定めてくれる
お手本・目標となる人がいる
✕頑張りが評価される :
給料に反映される
役職として反映される
上司からいじられる
上司や同期から飲みに誘われる
スピード感はじっくり
じっくり思考錯誤しながら、結論を導きたい
〇〇はどう思う・考える？という、瞬間的な質問に焦ってしまう
一つひとつの作業はじっくり
事務的なルーティーンワークではない
状況に応じて考えながら対応する
有形商材or無形商材
対人への無形アプローチではない
(コンサル・人材・サービスなど)
何か商材を通して、顧客にアプローチ
有形（or なにかの手段）を媒介して解決or作る
無形でも「作る」ならいい気がしてる
解決 or 作る
外部への影響力が大きい
主人公感
有形の商材を介する（経験）
FBが速い
定量化
エピソード
上昇志向のある集団
目標達成に向けて、チームに貢献できる感覚
「前進した！成長した！」という"変化"を感じられた時
自分がワクワクすることは何か
次はレベルアップの派生を考える