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자소서 바이브
한국
직무 -> 산업 -> 직장, 성공경험
가장 중요함 - Coggle Diagram
자소서 바이브
한국
직무 -> 산업 -> 직장
지원동기
챕터 4
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문단의 구조 4단계
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how(필살기)+Result(입사 후 포부)
ex. 고효율,고품질 배터리 관리로 배터리 생산성 향상
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성격의 장단점
챕터 5-2
적응력
해외 경험
하나의 관심사
전기 제품 만들어 보기 위해
제조업이나 보니, 공장 설비 및 공정에 대해 파악이 필요하기
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한국과 업무 차이점
회사 문화가 현장 작업 경험도 중요시하고
한국에서 의뢰자와 협의, 설계, 제작, 조립, 등 같이 다 할 수 있는 만능 엔지니어가 과연 몇명이나 될까? 라는 생각을 했다. 그리고 미래엔 더 나은 나의 모습도 상상해 보았습니다.
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필살기
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필살기 경험 리스트 작성
경험1
나의 역할
결과물
역량
EX. 문제해결 능력, 추진력, 의사소통 능력 등
문제해결
네트워킹(Networking): 네트워킹 능력은 어떤 일이나 문제점을 해결하기 위해 다른 사람과 인간관계를 형성하는 비즈니스에서 필요한 인간관리 능력을 말합니다. 자신의 인간관계를 잘 관리하는 사람을 싫어할 기업은 어디에도 없습니다. 장기적인 비즈니스 성장을 도모하기 위해 파트너사와의 네트워크를 잘 구축하는 일은 물론, 불확실성을 최소화하기 위해 다양한 네트워크를 구축하는 일은 사회생활에서 필수적인 능력입니다. 네트워킹 능력을 지닌 인재는 상대방의 여백을 채워주고 자신의 여백을 상대방이 채워주는 상호보완적인 관계를 지향합니다.
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경험2
나의 역할
결과물
역량
커뮤니케이션(의사소통)
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적극적 경청(Active Listening): 적극적 경청 능력은 다른 사람의 이야기를 적극적으로 듣는 태도와 능력을 말합니다. 적극적 경청을 하기 위해서는 자신의 선입견이나 판단, 분석, 진단을 내려놓고 상대가 하는 이야기에 온몸으로 귀를 기울이는 태도가 필요합니다. 상대방의 언어뿐만 아니라 말투, 눈빛, 제스처 등 비언어적 요소들을 통해 상대방이 무엇을 느끼고 무엇에 공감하는지를 파악하는 적극적 경청을 통해 업무의 정확성을 높일 수 있습니다.
설득력(Persuasion): 설득력은 상대방이 자신의 이야기를 납득할 수 있도록 설명하는 능력을 말합니다. 뛰어난 협상력을 위해서는 뛰어난 설득력이 필요합니다. 회사의 제품이나 서비스를 고객에게 구매하도록 만들거나 자신의 아이디어를 직장에서 채택할 수 있도록 다른 사람들에게 영향력을 행사하는 일은 설득력이 없이는 불가능한 일입니다. 직장 생활을 하다보면 다양한 이해관계자들과 어울려 업무를 진행해야 하기 때문에 설득력은 사외에서나 사내에서 중요한 능력입니다. 설득력이 높은 사람은 다른 사람에게 영향력을 행사함으로써 자신의 업무를 성공시킬 수 있는 가능성을 높입니다.
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3C4P경험 분해하기
작성 가이드
3C
고객
why
ex. 실제 고객, 협력 부서 다른팀, 회사 전체 등
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Company(자사)
why
속했던 회사, 단체의 이름과 부서, 직책을 넣어 구체적으로 작성
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5.본인 (팀)의 목표
팀에서 달성해야 했던 최종 목표를 적는다
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팀의 목표달성에 있어서 해결해야 했던 문제상황,
혹은
활용할 수 있던 기회 상을 적는다.
내가 해결해낸 문제 상황과 내가 활용한 기회 상황에 초점을 맞춘다.
팀의 목표를 위해서 내가 기여할 수 있는 포인트가 무엇이었는지 적는다
내가 했던 모든 역할이 아닌, 이번 사례에서 말하고자 하는 바에 초점을 맞춘다.
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4P
Product(상품)
what?
핵심은 결과물
10.결과
내가 달성한 수치화된 결과물을 적는다
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직접적 의미
- 제품 , 서비스
- 핵심 상품
- 매출과 수익으로 평가
4.개발 - 디자인 - 생산과정
적용적 의미
- 업무 성과, 결과물
- 핵심 과제
- 생산성으로 평가
- 가치사슬 연결과정
Place(위치)
how
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13.위치와 채널
공정 설비나 실험 장비, 분석 Tool 의 특성을 활용해 적는다.
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Promotion(마케팅)
how
15.알리기 관점
메뉴얼 작성 , 교육 진행 , 발표, 의사 소통 적기
주 고객의 니즈를 어떻게 반영했는지 적어 보기 프로그램 구성부터 물건의 배치, 설문 방식 변경등 경험에 따라 다양한 내용을 적기.
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