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Consecuencias de la falta de alineación entre proceso, gente y tecnología…
Consecuencias de la falta de alineación entre proceso, gente y tecnología al implementar un cambio tecnológico organizacional – parte 2.
"Se puede perder talento y conocimiento importante para la empresa si no se atienden a tiempo los vacíos que pueden existir en algunas competencias digitales que son necesarias para el cambio digital."
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Causas
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Cambio cultural adverso:
Una cultura que no valora la actualización y adquisición de habilidades digitales. 
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